O tym, jak ważne są relacje i kultura organizacyjna
Serial wyprodukowany przez Apple pozwala nam zajrzeć za kulisy telewizyjnego show, w którym głównymi bohaterami są popularni prezenterzy grani przez Jennifer Aniston, Reese Witherspoon i Steve Carell. Obserwując ich codzienną pracę, odkryjesz, że normalne relacje między pracownikami są pozorne, a kultura organizacyjna jest poważnie zachwiana. Serial pokazuje więc, co dzieje się w firmach, w których trudne i nieprzyjemne sprawy są zamiatane pod dywan. Ten serial powinien zobaczyć każdy. Nie tylko HRowiec.
O drugim starcie w drodze do kariery
Ten dokument śledzi losy Tomáša Hisema, który jako górnik spędził 25 lat pod ziemią w Ostrawie. Niestety rynek pracy zaczyna się zmieniać, kopalnie się zamykają, a górnicy zaczynają się przekwalifikowywać. Również Tomáš wybiera nową ścieżkę kariery – postanawia zostać programistą. Jego najbliższe otoczenie, nie do końca w niego wierzy, ale on sam owszem! Dokument udowadnia, że jeśli się czegoś chce, to naprawdę jest to możliwe. I że nawet kandydaci z doświadczeniem z innych dziedzin, mogą zaskoczyć Cię swoimi umiejętnościami podczas rekrutacji. Może warto dać im szansę?
O opartym na danych podejściu strategicznym
Film Moneyball oparty jest na prawdziwej historii Billy'ego Beane'a (Brad Pitt), bardzo obiecującego baseballisty. Zdecydował się odrzucić stypendium na prestiżowym uniwersytecie i zostać zawodowym graczem. Niestety nie sprawdził się. Po tej porażce skupia się bardziej na administracyjnej stronie baseballu i na początku nowego sezonu staje w obliczu skomplikowanej sytuacji. Jego słabo finansowana drużyna straciła najlepszych zawodników i musi zebrać nowy skład – z jedną trzecią pierwotnego budżetu. Czy to brzmi jak życie specjalisty HR? Owszem. Koniecznie zobacz, jak główny bohater to rozegrał.
O empatii wobec pracowników i kolegów
Zwolnienia, zwolnienia, zwolnienia.Film z Georgem Clooneyem w roli głównej, pokazuje chleb powszedni pracy w HR. Bohater pracuje w firmie konsultingowej dotyczącej zmiany kariery i podróżuje po Stanach Zjednoczonych z jedną misją - zwalnianiem pracowników. Jego życie wywraca się do góry nogami, kiedy firma zatrudnia nowego kolegę, który doradza, aby firma zaczęła zwalniać ludzi…online. Czy dwójka bohaterów nauczy się współpracować, mimo że mają zupełnie inne poglądy na swoją pracę?
O tym, że umiejętności kandydata nie zależą od wieku
W tym filmie poznasz 70-letnigo Bena Whittakera (Robert De Niro), który dołącza do portalu o modzie na pozycji stażysty i zostaje podwładnym jego założyciela Julesa Ostina (Anne Hathaway). W filmie obserwujesz, jak dwa różne pokolenia odnajdują się nawzajem i jak ważne jest zarządzanie wiekiem oraz komunikacja międzypokoleniowa w codziennej praktyce HR.
O prowadzeniu ludzi w trudnych czasach
Co ma wspólnego futbol amerykański z przywództwem? Prawie wszystko, oceń sam. Główny bohater Jack Lengyel (Matthew McConaughey) musi stworzyć nową drużynę piłkarską zaledwie kilka miesięcy po katastrofie lotniczej, w której zginął cały zespół. Staje więc przed nim trudne zadanie: zjednoczyć kolektyw w niefortunnym czasie i znaleźć właściwą drogę dla swojego zespołu podczas wielkich zmian personalnych. Czy to ci coś nie przypomina? Może cały rok 2020?
Wielki przewodnik po medytacji
O korzyściach płynących z medytacji (nie tylko dla HR)
Czy czujesz presję, uczucie przytłoczenia w pracy? W tym animowanym miniserialu Netflix dowiesz się, jak medytować i relaksować się, aby praca nie była dla Ciebie wyczerpująca. Ten przewodnik wprowadza w świat medytacji nawet początkujących, a także podaje proste techniki i wskazówki, jak rozpocząć medytację w domu. Serial przyjemnie się ogląda ponieważ jest animowany, a wkrótce po premierze odniósł światowy sukces.
O prywatności kandydatów i granicach rekrutacji
I na koniec będzie trochę dziwacznie, prawdziwy czeski film :)
Czy zastanawiało Cię kiedyś, co zrobiliby tajni agenci, gdyby zostali rekruterami? My też nie, ale ktoś w przeszłości oczywiście to zrobił. Dlatego w latach 70. nakręcono film o dwóch rekruterach, którzy szpiegują swoich kandydatów i wykorzystują zdobyte informacje, aby przyciągnąć ludzi do swojej firmy. Cóż możemy na ten temat powiedzieć – może tylko, że jeśli zdecydujesz się obejrzeć film, potraktuj go z przymrużeniem oka.
Na szczęście w prawdziwym świecie nie musisz szpiegować ani śledzić kandydatów. Stwórz własną bazę danych kandydatów w Teamio PRO, a wszystko będziesz mieć w jednym miejscu - od wiadomości kandydatów po własne notatki.