Mezi prvotním potvrzením o přijetí odpovědi na pozici a závěrečnou informací o nástupu či zamítnutí proběhne většinou mnoho e-mailů, telefonátů a jiného domlouvání. Zkušené personalistce ve středně velké firmě zabere komunikace kolem náboru bezmála čtvrtinu pracovní doby. A nemusí se přitom jednat pouze o zprávy směrem ke kandidátům. Informace proudí především ke kolegům, nejčastěji budoucím vedoucím člověka na obsazované pozici.
Výše zmíněné rady mohou znít triviálně a zcela samozřejmě. Pokud pro vás samozřejmostí opravdu jsou, je to jen dobře. Pokud využijete alespoň jednu věc, ušetřený čas se vám určitě bude hodit.
Josef Šplíchal
Product Manager Teamio