Články

20. 11. 2024

Firmy otevřely 42 % pozic absolventům. Dostanou tak více reakcí

Zaměstnavatelé obtížně obsazují zejména místa s vysokou kvalifikací. Jednou z cest, jak na ně snáze najít zaměstnance, je více se otevřít absolventům. Ve 3. čtvrtletí to firmy udělaly ve 42 % případů ze všech obsazovaných pozic. A nemusí nutně jít pouze o mladé lidi krátce po škole, v úvahu připadají i uchazeči, kteří prošli rekvalifikací nebo si postupně doplnili či rozšířili kvalifikaci.

Vlastní interní školení nahrajete na Seduo

20. 11. 2024

1 minuta čtení

Na Seduo si nově můžete nahrávat i vlastní interní školení

Case study: využití Platového nástroje v AG Foods

19. 11. 2024

3 minuty čtení

70 unikátních pozic ve středně velké firmě je pro HR výzva. V AG Foods pomáhá Platový nástroj

Diskriminace na pracovišti: Jak se jí vyhnout

13. 11. 2024

1 minuta čtení

Návod v PDF: Jak se vyhnout diskriminaci na pracovišti

13. 11. 2024

3 minuty čtení

Česko jako levná montovna? Platí to jen napůl

12. 11. 2024

1 minuta čtení

Spustili jsme administrativní zónu i pro firmy, které nemají placený profil na Atmoskopu

11. 11. 2024

3 minuty čtení

Workoholismus: když práce ničí tělo i duši

6. 11. 2024

2 minuty čtení

Jan Kotík: Vzdělávání je výhodná investice do budoucnosti Škoda Auto i jejích zaměstnanců

5. 11. 2024

2 minuty čtení

Career Expo ukázalo sílu osobního setkávání. Druhý ročník festivalu pracovních příležitostí bude ještě větší

30. 10. 2024

3 minuty čtení

80% podpora v nezaměstnanosti a další opatření, která mají rozhýbat zamrzlý pracovní trh

Týden inovací 2024: budoucnost kanceláří vs. home office

29. 10. 2024

3 minuty čtení

Dostaňte do kanceláří život. Jinak budou s home office dál prohrávat

Jak se omluvit do práce? 14 příkladů kreativních omluvenek

23. 10. 2024

1 minuta čtení

Firmy otevřely 42 % pozic absolventům. Dostanou tak více reakcí

Na Seduo si nově můžete nahrávat i vlastní interní školení

70 unikátních pozic ve středně velké firmě je pro HR výzva. V AG Foods pomáhá Platový nástroj

Návod v PDF: Jak se vyhnout diskriminaci na pracovišti

Česko jako levná montovna? Platí to jen napůl

Spustili jsme administrativní zónu i pro firmy, které nemají placený profil na Atmoskopu

Workoholismus: když práce ničí tělo i duši

Jan Kotík: Vzdělávání je výhodná investice do budoucnosti Škoda Auto i jejích zaměstnanců

Career Expo ukázalo sílu osobního setkávání. Druhý ročník festivalu pracovních příležitostí bude ještě větší

80% podpora v nezaměstnanosti a další opatření, která mají rozhýbat zamrzlý pracovní trh

Dostaňte do kanceláří život. Jinak budou s home office dál prohrávat

„Utíkala jsem před pavoukem“ a dalších 13 komických výmluv, proč lidé nepřišli do práce

Alma Career Czechia

Dokumenty

Firmy otevřely 42 % pozic absolventům. Dostanou tak více reakcí

Na Seduo si nově můžete nahrávat i vlastní interní školení

70 unikátních pozic ve středně velké firmě je pro HR výzva. V AG Foods pomáhá Platový nástroj

Návod v PDF: Jak se vyhnout diskriminaci na pracovišti

Česko jako levná montovna? Platí to jen napůl

Spustili jsme administrativní zónu i pro firmy, které nemají placený profil na Atmoskopu

Workoholismus: když práce ničí tělo i duši

Jan Kotík: Vzdělávání je výhodná investice do budoucnosti Škoda Auto i jejích zaměstnanců

Career Expo ukázalo sílu osobního setkávání. Druhý ročník festivalu pracovních příležitostí bude ještě větší

80% podpora v nezaměstnanosti a další opatření, která mají rozhýbat zamrzlý pracovní trh

Dostaňte do kanceláří život. Jinak budou s home office dál prohrávat

„Utíkala jsem před pavoukem“ a dalších 13 komických výmluv, proč lidé nepřišli do práce

Alma Career Czechia

Dokumenty

80% podpora v nezaměstnanosti a další opatření, která mají rozhýbat zamrzlý pracovní trh