Právní novinky 2026: benefity, BOZP, měsíční hlášení zaměstnavatele i transparentní odměňování
Od ledna 2026 začaly platit změny, které ovlivňují mzdy, benefity, BOZP i administrativu zaměstnavatelů. Během roku pak dorazí i další novinky nejen z pera EU – od transparentního odměňování po digitální identitu. Co to znamená pro HR a jak na změny reagovat?