„Ahoj holky, mám nabídku pracovat v obchodě ABC jako prodavačka. Máte někdo zkušenost? Je to tam v pohodě?“ Třeba na takové dotazy můžete narazit na nejrůznějších diskuzních fórech.
Lidi prostě zajímá, jaká je ve skutečnosti firma, kam plánují nastoupit. Podle našeho průzkumu z června 2017 uchazeči nejvíce věří zkušenostem lidí, kteří v dané společnosti pracují či pracovali. Tedy těch, kteří to mají „z první ruky“.
Proto v prosinci spouštíme Atmoskop. Je to místo, kde se lidé dozví, jak danou firmu vnímají ti, kteří ji skutečně znají. Jak hodnotí atmosféru, firemní kulturu nebo mezilidské vztahy.
Proti anonymním diskuzím na internetu je tu však jeden podstatný rozdíl: Atmoskop pracuje jen s ověřenými „recenzemi“. Více o tom, jak to celé funguje
To, zda člověk v nějaké práci uspěje, je prý z 20 % dáno tím, co umí a z 80 % tím, jak lidsky zapadne do týmu.
Bohužel je to věc, která se během hodinového pohovoru poznává těžko. Je potom zbytečně drahé, když nováček odchází ještě ve zkušebce kvůli tomu, že se „nepotkala očekávání“.
Atmoskop tu bude od toho, aby vám pomohl získat lidi, kteří jsou z podobného těsta. Takové, kteří hledají přesně takovou kulturu, jakou máte vy, protože právě v takové práci se cítí spokojeně.