16. února 2012
Jak ovšem dokládají statistiky sekce Vysoké školy na Jobs.cz, maturanti přesto stále zvažují převážně humanitní nebo ekonomická studia. Tento dlouhodobě přetrvávající nepoměr je slabinou tuzemské ekonomiky a jeho dopady na konkurenceschopnost ČR mohou v budoucnu dále sílit.
Podle analýzy chování více než 80 tisíc unikátních návštěvníků sekce Vysoké školy na Jobs.cz, která obsahuje přehled všech možností terciálního studia v ČR, zájmu letošních maturantů vévodí obory segmentu ekonomie a management (19,5 %), těsně následované humanitními a společenskými vědami (18,3 %). Na třetím místě je s přibližně polovičním zájmem technika a informatika (9,7 %), následují medicína a farmacie (9,4 %), právo a veřejná správa (9,1 %), učitelství a sport (9,1 %) , jazyky a mezinárodní studia (7,9 %), kultura a umění (7,7 %), přírodní vědy (5,6 %) a žebříček uzavírá segment zemědělství a veterina (3,7 %).
Potřeba technických profesí je přitom v ČR značná a neustále posiluje. Na počátku února se technických pozic týkalo celkem 44 % poptávky po pracovních silách, evidované na portálu Jobs.cz. Zároveň v těchto oborech na jeden inzerát reaguje v průměru pouze 11 uchazečů o práci, zatímco v netechnických oborech firmy dostávají více než 41 reakcí na každou nabídku práce (detailní přehled naleznete v tabulce na konci zprávy).
„Tento nepoměr je strukturální slabinou české ekonomiky, která trápí mnoho tuzemských firem. Dokládají to nejen počty inzerovaných volných míst, ale také řada aktivit, které přední zaměstnavatelé v průmyslu cílí na studenty. Preference středoškoláků se však posouvají jen velmi zvolna. I letos jsou pro většinu maturantů první volbou především obory s humanitním zaměřením, v nichž je však méně pracovních příležitostí a výrazně vyšší konkurence mezi uchazeči o práci,“ uvádí Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele serverů Jobs.cz a Prace.cz.
„Dlouhodobě sledujeme trend nedostatku absolventů s technickým vzděláním, ať vysokoškolským, tak absolventů učebních oborů. Cílenou spoluprací se školami, atraktivní nabídkou programů pro absolventy, ale především intenzivnější komunikací na sociálních sítích jako např. www.facebook.com/zivotniprilezitost se snažíme nadchnout budoucí studenty pro technické obory. Podporujeme i růst zájmu dívek o technické směry studia, například sponzorováním technických soutěží jako ‚Holky pozor‘ či speciálních letních škol,“ říká Radka Bürger, koordinátor personálního marketingu ŠKODA AUTO.
Nedávné šetření mezi 1460 uživateli Jobs.cz přitom ukázalo, že na 57 % lidí muselo najít či si hledá uplatnění, které vůbec nesouvisí s jejich získaným vzděláním. Naopak pouhých 28 % lidí pracuje či hledá uplatnění v oboru, který vystudovali. Zbylých 15 % se pohybuje v oborech, které s jejich studiem úzce souvisejí.
„Rozdíl mezi zájmy mladých lidí a poptávkou firem je značný. Tento stav nijak nevybočuje z tradice poslední dekády, proto nás nepřekvapuje, že více než polovina pracujících plně nevyužije nabyté vzdělání. Trh je doslova zaplaven absolventy humanitních a ekonomických oborů, pro něž není dostatek vhodných příležitostí, zatímco jinde kvalifikovaní lidé citelně scházejí. Zatím bohužel nic nenasvědčuje tomu, že by v nejbližší době mělo dojít k výraznější změně k lepšímu. Pro konkurenceschopnost české ekonomiky je to do budoucna výrazná hrozba,“ doplňuje Ondřej Mysliveček ze společnosti LMC. (Přehled oborů podle zájmu firem a srovnání reakcí uchazečů na pozice je přiložen na druhé straně.)
Top 15 oborů podle poptávky firem + srovnání počtu reakcí uchazečů
(zdroj Jobs.cz, leden 2012, celkem 20746 vystavených pozic)
15 %
41,4
7,2 %
10,7
7 %
62,2
6,5 %
13,9
6,4%
35,1
5,5 %
7,1
4,2 %
9,8
3,7 %
28,9
3,4 %
39,5
3,4 %
9,8
3,4 %
11,6
3,2 %
15,9
2,6 %
32,2
2,5 %
48,9
2,5 %
44,1
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, tiskový mluvčí LMC, tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel.: +420 725 072 166
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je lídrem českého elektronického trhu práce a expertem poskytujícím komplexní poradenství v oblasti HR. Již 16 let provozuje nejznámější český pracovní portál Jobs.cz s nabídkou pozic předních zaměstnavatelů, který nyní obsahuje také přehled všech možností vysokoškolského studia a další služby propojující pracovní trh se vzdělávacím systémem (Jobs.cz Vysoké školy). Součástí rodiny LMC je také Prace.cz – největší pracovní portál v ČR, jehož těžištěm jsou nabídky zaměstnání v regionech a speciální sekce s příležitostmi pro osoby se zdravotním postižením. Mezi další klíčové služby patří on-line řešení pro správu získávání a výběru zaměstnanců LMC G2 a moderní diagnostický nástroj Psychometrie on-line pro zhodnocení předpokladů a schopností kandidátů. LMC pravidelně obsluhuje bezmála 10 000 firemních zákazníků a více než 1 milion registrovaných uživatelů on‑line a mobilních služeb. Společnost se dlouhodobě věnuje rozvoji řady CSR aktivit. Od letošního ledna je LMC součástí nadnárodní mediální skupiny Alma Media. Více na www.lmc.eu.