HR kavárnu jsme vytvořili s ambicí přinášet co nejlepší obsah o HR, managementu a leadershipu. Chtěli jsme být inovativní, zajímaví, svěží a inspirativní. Koncept jsme postavili na obsahu tvořeném autory z byznysu, kteří píší o svých zkušenostech, a ne na teoretizujících píšících profesionálech. Chtěli jsme, aby nás do roka četlo alespoň 4 000 čtenářů měsíčně, a tohoto cíle jsme dosáhli. Za 12 měsíců jsme přinesli 12 měsíčních témat až po zářijové „kancelářské” a říjnové, kde se budeme věnovat selfbrandingu. Publikovali jsme 342 článků a celkem si naše stránky otevřelo téměř 40 000 návštěvníků. Tým autorů-garantů, který se v kavárně vytvořil, ta společná práce opravdu baví a doufáme, že obsah baví i naše čtenáře.
Na vavřínech usnout rozhodně nehodláme. I nadále chceme přinášet skvělé články, nové formáty i další vylepšení portálu. Roční narozeniny ale určitě s našimi čtenáři oslavíme, a to 15. 10. 2013 v pražském HUBu, kam vás tímto také srdečně zveme.