Počet všech pracovních míst vystavených během roku 2013 na Jobs.cz dosáhl hodnoty 157 190, což je o 3,1 % méně než o rok dříve (162 212 pozic).
Tuzemskému pracovnímu trhu stále dominuje práce na plný úvazek. Tuto nejrozšířenější formu spolupráce zaměstnavatelé vloni nabízeli u bezmála 100 tisíc ze všech míst obsazovaných přes Jobs.cz. V meziročním srovnání však šlo o pokles o 7,3 %.
Absolventi se během uplynulého roku nadále potýkali s nedostatkem adekvátních pracovních příležitostí. Zaměstnavatelé pro ně na Jobs.cz otevřeli 17 088 pozic, což znamená pokles o 9 % oproti roku 2012 (18 770 míst). Počet stáží a míst v trainee pogramech ovšem mírně vzrostl, a to na 1 253, respektive 1 247.
Pokles v oblasti plných pracovních úvazků do jisté míry kompenzovaly brigády a krátkodobé výpomoci. Počet těchto míst na Jobs.cz vloni vystoupal na 55 056, což bylo o 4,97 % více než o rok dříve (52 451 brigád).
Počet míst na zkrácený úvazek na Jobs.cz v roce 2013 meziročně vzrostl o 8,2 % na 5 473. Jejich podíl však nadále zůstal velmi nízký – šlo pouze o 5,4 % ze všech obsazovaných řádných pracovních míst.
Z benefitů poskytovaných nad rámec mzdy byly vloni uchazečům zdaleka nejčastěji nabízeny stravenky/příspěvek na stravování (u 35 % ze všech stálých pracovních míst), dovolená navíc (33,9 %) a možnost účastnit se vzdělávacích kursů či školení (32,1 %).
Alespoň částečná možnost práce z domova byla vloni nabízena pouze u 6,6 % ze všech obsazovaných stálých pracovních míst. Volná či průžná pracovní doba byla uvedena u 13,6 % z vypsaných pozic.
Žebříčku oborů, v nichž zaměstnavatelé v roce 2013 otevřeli nejvíce nových míst, vévodil prodej a obchod (s podílem 13,8 %). Druhou příčku obsadil obor informačních technologií (souhrnně 9,3 %), následovaný strojírenstvím (7,7 %), administrativou (7,7 %), výrobou a průmyslem (6,9 %) a bankovnictvím/finančními službami (5,7 %). Růst počtu pracovních příležitostí se týkal zejména strojírenství (+1,8 %) a dalších oborů, v nichž firmám chyběli lidé s technickým zaměřením. Největší propad byl zaznamenán v bankovnictví, v němž bylo otevřeno o 15,3 % méně pozic než o rok dříve.
Uchazeči o zaměstnání vloni na všechny vystavené pozice zaslali souhrnně 6,1 milionů reakcí.