12. března 2013
„V kontextu vývoje v uplynulých dvanácti měsících přinesl únor na online pracovním trhu několik pozitivních signálů. Počet volných pozic stoupl na bezmála 21 tisíc a potvrdil letošní slušnou dynamiku. S ohledem na očekávaný nástup sezonních prací v nadcházejících měsících jde o dobrý základ, který by mohl přinést změnu dosavadního nepříznivého trendu. Povzbudivý je rovněž postupný nárůst počtu pozic vhodných pro absolventy, kteří dosud měli velmi ztížené možnosti uplatnění. Vzhledem k současnému rekordnímu počtu nezaměstnaných v ČR je však nasnadě, že výraznější zlepšení podmínek uchazečů o práci si vyžádá více než jeden či dva příznivé měsíce,“ uvedl Tomáš Ervín Dombrovský, analytik společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.
Zaměstnavatelé v únoru na Jobs.cz vystavili celkem 20 724 pracovních míst, což je o 11,1 % více než v lednu (18 659). Ve srovnání se stejným obdobím o rok dříve (22 796) jde o pokles o 9,1 %. Při zohlednění vyššího počtu dní vloni v únoru (rok 2012 byl přestupný) meziroční pokles činí již pouze 5,8 %.
Počet pozic vhodných pro absolventy vystoupal na 3 482, což je o 9,7 % více než v lednu (3 175). Zaměstnavatelé prostřednictvím Jobs.cz navíc v únoru obsazovali také 4 366 brigádnických míst.
Uchazeči o práci na vystavené pozice v únoru zaslali 542 tisíc reakcí, oproti lednu (623 tisíc) o 13 % méně. V meziročním srovnání počet reakcí poklesl o 0,7 %, po započtení vlivu rozdílného počtu dní však byla aktivita uchazečů letos v únoru o 2,9 % vyšší než ve stejném období vloni.
Nejvíce nových pozic bylo v únoru na Jobs.cz vystaveno pro profesi obchodního zástupce (1 885), na dalších příčkách s odstupem následují pozice programátorů (1 238), projektových manažerů (1 071), administrativních pracovníků (893) a account manažerů (877). Počty nových pozic v meziročním srovnání vzrostly pouze v segmentu informačních technologií, nejvýrazněji v případě IT analytiků (o více než 11 % na 657). V dalších technických profesích mimo IT byli v únoru na Jobs.cz nejžádanější konstruktéři (459), strojní inženýři (390) a kvalitáři (331).
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel. +420 725 072 166.
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je lídrem českého elektronického trhu práce a expertem poskytujícím komplexní služby a poradenství v oblasti HR. Již 16 let provozuje nejznámější český pracovní portál Jobs.cz s nabídkou pozic předních zaměstnavatelů, rozšířený o přehled všech možností vysokoškolského studia a další služby propojující pracovní trh se vzděláváním. Součástí rodiny LMC je také Prace.cz – největší pracovní portál v ČR s nabídkami zaměstnání ve všech profesích a regionech, který obsahuje sekci určenou pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Společnost poskytuje pokročilé on-line řešení pro správu náboru LMC G2 a moderní diagnostický nástroj Psychometrie on-line pro zhodnocení předpokladů a schopností kandidátů. LMC pravidelně obsluhuje cca deset tisíc firemních zákazníků a více než milion registrovaných uživatelů on-line a mobilních služeb. LMC je součástí nadnárodní skupiny Alma Media.