6. května 2013
„Zaměstnavatelé jsou letos celkem opatrní, počet pozic na plný úvazek se od začátku jara zvyšuje jen velmi pozvolna. Tato situace však nahrává zájemcům o brigády a sezonní výpomoci, počet těchto míst letos roste rychleji než v předešlých letech. Firmy již začaly shánět brigádníky na léto, navíc tímto způsobem také vykrývají své aktuální potřeby,“ uvádí Tomáš Ervín Dombrovský, analytik Jobs.cz.
Ze všech 5 783 brigádnických pozic, obsazovaných v dubnu přes Jobs.cz, zaměstnavatelé u plné poloviny (2 912 míst) nabízeli režim dohody o provedení práce. Dalších 22 % míst (1 300 brigád) bylo vypsáno s možností dohody o pracovní činnosti, zbytek měl jinou či neuvedenou formu spolupráce.
Nejvíce brigádnických příležitostí bylo během dubna dostupných v Praze a přilehlém okolí (2 575) a v Jihomoravském kraji (872). Zbylé regiony následovaly s výraznějším odstupem. Odměna za hodinu práce se nejčastěji pohybuje mezi 80 – 100 korunami, v některých oborech (např. marketing, reklama) však stoupá až ke 150 Kč/h. Zcela výjimečně lze najít také brigády s odměnami vyššími než 200 korun za hodinu práce
„Poptávka po brigádnících bude kulminovat v průběhu května, kdy počet pozic pravděpodobně přesáhne hranici 6,5 tisíce. Počátkem června již bude obsazena většina atraktivních pozic na letošní léto a počet nových brigádnických míst poté bude postupně klesat,“ komentuje vývoj Tomáš Ervín Dombrovský. „Při reakci na nabízené místo je klíčová rychlost, brigády obvykle bývají obsazeny už za několik desítek minut po vystavení,“ doplňuje.
Pro rychlý přehled o dostupných brigádách ve vybraném regionu slouží aplikace Brigády do kapsy. Ta je určená pro chytré mobilní telefony (iPhone, Android, Windows Phone) a umožňuje na vhodnou nabídku okamžitě reagovat voláním na uvedené číslo či odesláním e-mailu.
Nejvíce brigádnických příležitostí je dlouhodobě v administrativě, kterou následují segmenty služeb a prodeje a obchodu. S blížícím se létem dále vzroste poptávka po brigádnících ve službách a zvýší se též zájem o výpomoci na nejrůznější řemeslné či manuální práce, například ve stavebnictví. Poptávka v pohostinství a gastronomii oproti minulému roku mírně vzrostla, v marketingu a příbuzných oborech se počet brigádnických míst zvyšuje již několikátým rokem v řadě.
1. Administrativa (15,9 %)
2. Služby (12,9 %)
3. Prodej a obchod (9,9 %)
4. Marketing (7,6 %)
5. Gastronomie a pohostinství (6,4 %)
6. Řemeslné a manuální práce (6,1 %)
7. Média, reklama a PR (5,9 %)
8. Vzdělávání a školství (4,5 %)
9. Cestovní ruch a ubytování (3,5 %)
10. Telekomunikace (3,2 %)
Zaměstnavatelé v dubnu na Jobs.cz vystavili také 20 605 běžných pracovních míst, což je o 3,5 % více než v březnu (19 908). Počet pozic na zkrácený úvazek v uplynulém měsíci poprvé v historii pokořil tisícovou hranici (1 042, podíl na všech pozicích 5,1 %). Počet míst vhodných pro absolventy dosáhl hodnoty 3 674, což je o 7,6 % více než o měsíc dříve. Uchazeči o zaměstnání na všechny vystavené pozice v dubnu zaslali 536 tisíc reakcí, o 20,8 % více než ve stejném období o rok dříve.
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel. +420 725 072 166.
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je lídrem českého elektronického trhu práce a expertem poskytujícím komplexní služby a poradenství v oblasti HR. Již 16 let provozuje nejznámější český kariérní portál Jobs.cz s nabídkou pozic předních zaměstnavatelů, rozšířený o přehled všech možností vysokoškolského studia, rozsáhlou nabídku kurzů a školení a další služby propojující pracovní trh se vzděláváním. Součástí rodiny LMC je také Prace.cz – největší pracovní portál v ČR s nabídkami zaměstnání ve všech profesích a regionech, který obsahuje sekci určenou pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Společnost poskytuje pokročilé on-line řešení pro správu náboru LMC G2 a moderní diagnostický nástroj Psychometrie on-line pro zhodnocení předpokladů a schopností kandidátů. LMC pravidelně obsluhuje cca deset tisíc firemních zákazníků a více než milion registrovaných uživatelů on-line a mobilních služeb. LMC je součástí nadnárodní skupiny Alma Media.