7. listopadu 2011
Aktuální data z pracovního portálu Jobs.cz dokládají výrazný zájem zaměstnavatelů o brigádníky, který nejspíš souvisí s očekáváním dobrých obchodních výsledků v předvánočním období. Poptávka po kmenových zaměstnancích naopak v průběhu října – stejně jako v minulých letech – mírně poklesla. Firmy v posledním kvartálu tradičně utlumují nábor a soustředí se na plánování aktivit na další rok. Letošní vývoj poptávky po zaměstnancích naznačuje, že většina společností by na možné potíže ekonomiky měla být dobře připravena.
„Díky zkušenosti s ekonomickým propadem roku 2009, který razantně zasáhl všechny oblasti včetně pracovního trhu, se firmy naučily hospodárněji využívat potřebné zdroje. V posledních dvou letech výrazně racionalizovaly své procesy i stavy zaměstnanců. Výsledkem bylo hospodářské oživení, které gradovalo letos na jaře. Na pozitivní vlně se nesou i očekávání firem směrem k předvánočnímu trhu a konci roku. Optimismus odráží mj. zvýšená poptávka po lidech na krátkodobé výpomoci a brigády. Přestože v důsledku turbulentní situace na finančních trzích je další vývoj ekonomiky nejistý, lze očekávat, že první dopady případného ekonomického zpomalení by pro české firmy nemusely být tak fatální, jako před dvěma lety,“ komentoval situaci Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.
Na portálu Jobs.cz bylo v říjnu denně v průměru k dispozici 12 563 pozic na plný úvazek. Jedná se o mírný propad oproti minulému měsíci (- 4 %), avšak ve srovnání s říjnem loňského roku je patrný 19% nárust. Náborové aktivity firem po prázdninách tradičně kulminují v září, konec roku je spjatý s plánováním aktivit a rozpočtů pro rok následující. V posledních dvou letošních měsících lze proto očekávat krátkodobý propad pracovního trhu.
Na portálu Jobs.cz bylo v průběhu října vystaveno celkem 6157 brigádnických míst, což je o 35,7 % více než ve stejném období vloni (celkem 4538 míst). Podzimní špička zájmu firem o brigádníky přitom nastala již v září, kdy bylo na Jobs.cz vystaveno celkem 6833 brigád. Jednou z příčin je mj. start vánočních kampaní a akcí, jež začínají rok od roku dříve. V průběhu září a října lze proto hovořit o druhé špičce poptávky po brigádnících, která je srovnatelná s tou letní, eskalující v květnu a červnu. V listopadu se dá očekávat pokles zájmu firem, neboť většina brigádnických míst na předvánoční období již bude obsazena.
„Zvýšení zájmu o brigádníky v podzimním, potažmo předvánočním období odpovídá dlouhodobým trendům sezónních výpomocí a meziroční růst zájmu firem je pak zcela v souladu s vývojem pracovního trhu v předchozích měsících. Počty poptávaných brigádníků v září a říjnu přitom ukazují, že firmy i přes určitou nejistotu ohledně vývoje ekonomiky vnímají slušné příležitosti na předvánočních trzích,“ říká Mysliveček.
Na podzim je zájem především o brigádníky v oboru prodej a obchod. Firmy nejčastěji hledají výpomoc při drobném prodeji, kompletaci a balení dárků apod. Brigádu je dále možné sehnat také v administrativě, gastronomii či ve službách. Krom toho dlouhodobě roste zájem o brigádníky na elektronické zpracování dat a správu firemních internetových profilů.
BAROMETR PRÁCE:
Firmy mají dlouhodobě největší zájem o pracovníky v oboru prodeje a obchodu. Jeho podíl na všech vystavených pozicích v říjnu představoval 15,19 %. Na druhém místě je obor strojírenství (7,36 %), u kterého byla poptávka firem téměř totožná s předchozím měsícem. Segment výroby a průmyslu si už druhý měsíc po sobě drží pozici třetího nejvíce preferovaného oboru v poptávce firem (6,86 %). Silný zájem o nové zaměstnance přetrvává také v oborech informační systémy a technologie. V první desítce se umístily dva segmenty IS/IT: Vývoj aplikací a systémů (4,93 %) a IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení (3,71 %).
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský
tiskový mluvčí LMC
tomas.dombrovsky@lmc.eu
tel. +420 725 072 166
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je již 15 let nejvýznamnějším operátorem na českém elektronickém trhu práce a jednou z předních evropských e-recruitmentových společností. Provozuje nejznámější pracovní portál Jobs.cz, určený pro elitní pozice na tuzemském trhu, a také největší pracovní portál na českém internetu Prace.cz. Na obou portálech je nyní dohromady již více než milion registrovaných uživatelů. LMC v současnosti obsluhuje 9 000 firemních zákazníků z ČR i zahraničí, kterým dodává např. komplexní systém pro správu náborového procesu LMC G2, moderní psychodiagnostický nástroj Psychometrie on-line a také jim poskytuje poradenství v oblastech HR Marketingu a Talent Managementu. Více informací o firmě a jejích produktech naleznete na www.lmc.eu.