8. června 2011
Tempo poklesu nezaměstnanosti mohou snížit čerství absolventi
Absolventi v červnu vstupují na trh práce, jejich počet převýší nabídku vhodných míst
Přestože portály Jobs.cz a Prace.cz registrují od začátku roku navýšení počtu volných pozic pro absolventy, stále je patrný velký rozdíl mezi nabídkou a poptávkou v tomto tržním segmentu.
„I přes pozitivní vývoj v uplynulém období očekáváme, že v letních měsících bude situace na českém trhu práce spíše stagnovat. Tento trend je již nyní patrný v nabídce pozic vhodných pro absolventy. Od začátku roku do konce dubna vzrostla o 16 %, v květnu však již růst nepokračoval a převis nabídky nad poptávkou je stále značný. Absolventi, kteří podcenili získávání pracovních zkušeností již během svého studia, musí počítat s tím, že práci odpovídající jejich představám mohou hledat obtížně,“ uvedl Libor Malý, ředitel společnosti LMC, provozovatele pracovních portálů Jobs.cz a Prace.cz.
Ačkoliv pokračuje trend růstu pracovního trhu a kontinuálního snižování míry nezaměstnanosti, statistiky příštích měsíců budou ovlivněny přílivem první vlny absolventů na trh práce. „Míra nezaměstnanosti poklesla v květnu skokově o 0,4 procentních bodů na 8,2 %, mimo jiné v důsledku nástupu sezónních prací. I přes pozitivní výhledy analytiků, kteří v horizontu letních měsíců predikují zachování tohoto trendu, neočekáváme, že by snižování míry nezaměstnanosti pokračovalo takovým tempem jako doposud, sdělil Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.
Mírnění optimismu ohledně situace v dalších měsících podporují i statistiky vývoje nabídky volných pracovních míst na hlavní pracovní úvazek, jejichž počet v květnu poprvé od začátku roku stagnoval. Zatímco před měsícem portály Jobs.cz a Prace.cz evidovaly 13 172 volných pracovních míst na plný úvazek, na začátku června to bylo 12 690 míst. Meziroční srovnání však i nyní vykazuje příznivý 20% růst.
Portály Jobs.cz a Prace.cz na začátku června registrují rostoucí nabídku práce formou brigád. Plně se tak projevuje nadcházející období výpomocí, sezónních prací a brigád. „Nabídka brigádnických pozic se na našich portálech Jobs.cz a Prace.cz zvyšuje. Množství nabídek brigád meziměsíčně rostlo o 9 %, aktuálně jich naše portály evidují 1199,“ upřesnil Ondřej Mysliveček.
Ze statistik pracovních portálů Jobs.cz a Práce.cz vyplývá, že metropole v nabídce volných brigádnických míst jednoznačně vede. Až s velkým odstupem za ní jsou Jihomoravský a Moravskoslezský kraj.
Nejvíce brigádnických příležitostí se na portálech Jobs.cz a Prace.cz objevuje v administrativě. Následují kategorie služby, prodej a obchod. „Oproti minulým letům je překvapivé, že gastronomie a pohostinství již nejsou mezi prvními obory, ale zaujímají až šesté místo. Předběhly je řemeslné a manuální práce, nabídky brigád v oboru marketingu a PR a dokonce nabídky v oboru vzdělávání a školství,“ doplnil analytik LMC Mysliveček.
BAROMETR PRÁCE – nabídka především v prodeji a obchodu
Na začátku června se v celkové poptávce po profesích na vrcholu stále drží oblast prodeje a obchodu. Druhé místo mezi poptávanými obory zaujímá administrativa.
Jobs.cz je určen pro elitní pracovní pozice a uchazeče s vysokoškolským vzděláním, letos oslavil 15 let existence na českém trhu e-recruitmentu.
Prace.cz nabízí nejvíce pracovních nabídek pro všechny uchazeče na trhu práce.
Data jsou agregována v aplikaci na správu náboru LMC G2, kterou využívá 8 500 zaměstnavatelů.
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský
tiskový mluvčí LMC
tomas.dombrovsky@lmc.eu
tel. +420 725 072 166