Za LMC se do této diskuze zapojil Zdeněk Němec, společně se zástupci firem Sodexo Benefity
a Skupina ČEZ. Akci spolupořádala platforma
Byznys pro společnost.
Chytré firmy již nyní provádějí aktivity z oblasti AGE Managementu, což je, stručně řečeno, způsob řízení firmy s ohledem na věk. Důležité je si uvědomit, že nejde jen o skupinu osob „50+”, ale manažersky zvládnuté řízení důležitých změn zaměstnanců v pracovním životě. Jejich schematický průběh můžete vidět níže:
Při diskuzi bylo zmíněno, jaké výhody AGE management, nepochybně patřící do oblasti společenské odpovědnosti firem (CSR), může firmám přinést. V této souvislosti LMC již delší dobu pomáhá edukovat český pracovní trh např. brožurou „Férový nábor“ nebo spoluprací s ombudsmanem. Nově se v rámci Tematické expertní skupiny AGE Management také zapojuje do zavádění AGE managementu na český trh.
Více o akci nejdete zde.