10. září 2012
„Pracovní trh se ke konci prázdnin po předchozím mírném útlumu opět trochu rozpohyboval. Přestože firmy zůstávají opatrné a nadále nabírají o něco méně zaměstnanců na plný úvazek než vloni, potřebnou kapacitu si nárazově doplňují formou brigád. V září očekáváme další oživení, a to jak u běžných úvazků, tak i brigádnických příležitostí – vzhledem k počínajícím přípravám na vánoční sezonu. Impulsy, které česká ekonomika dostane během podzimu, ať už pozitivní, nebo negativní, se pravděpodobně již nestihnou příliš promítnout do letošního vývoje na pracovním trhu, měly by však určit jeho směřování v roce příštím,“ uvedl Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.
Zaměstnavatelé v srpnu na Jobs.cz vystavili celkem 20 712 pracovních míst, takřka stejně jako o měsíc dříve (20 674). Z nich pouze necelá 4 % (825) tvořily pozice na zkrácený úvazek. Počet míst vhodných pro absolventy činil 3 801, čímž dosáhl 18,4% podílu na všech pozicích. Firmy vedle toho navíc v sprnu prostřednictvím portálu obsazovaly 6 060 brigádnických míst, což znamená 18,2% nárůst oproti červenci (5 125).
Srpen se nesl ve znamení vyšší aktivity uchazečů o zaměstnání, kteří na vystavené pracovní pozice zaslali na 492 tisíc reakcí, bezmála o 8 % více než v červenci (456 tisíc). „Nárůst počtu reakcí byl očekávaný. Souvisí především s postupným zapojováním letošních absolventů, jejichž hlavní vlna na pracovní trh vstoupí během září. Letos bohužel mají objektivně o něco horší podmínky než vloni. Počet míst, která jsou pro ně vhodná, je nyní zhruba o 13 % nižší než před rokem. Mladí lidé vzhledem k celkově vyšší míře nezaměstnanosti také čelí ostřejší konkurenci ostatních uchazečů o práci, která mj. ústí v tlak na snižování nástupních mezd,“ doplnil Ondřej Mysliveček z LMC.
Z hlediska oborové skladby poptávky firem po nových zaměstnancích držel v srpnu s odstupem první místo prodej a obchod se 14,6 %. Na druhé místo se posunula administrativa se 7,2% podílem, na třetí příčku kleslo strojírenství se 7,1 %. Dále následují výroba a průmysl se 6,6 % a bankovnictví a finanční služby se 6,3 %. Souhrnná poptávka v segmentu IS/IT přesahuje 10 %. Mezi uchazeči o práci, kteří mají na Jobs.cz vystaveno své CV, je nejvíce zastoupena administrativa (15 %), dále prodej a obchod (10 %), doprava, logistika a zásobování (6,7 %), bankovnictví a finanční služby (4,3 %) a ekonomika a podnikové finance (4 %).
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí LMC; tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel. +420 725 072 166.
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je lídrem českého elektronického trhu práce a expertem poskytujícím komplexní služby a poradenství v oblasti HR. Již 16 let provozuje nejznámější český pracovní portál Jobs.cz s nabídkou pozic předních zaměstnavatelů, který obsahuje též přehled všech možností vysokoškolského studia a další služby propojující pracovní trh se vzděláváním. Součástí rodiny LMC je také Prace.cz – největší pracovní portál v ČR, jehož těžištěm jsou nabídky zaměstnání v regionech a speciální sekce s příležitostmi pro osoby se zdravotním postižením. Mezi další klíčové služby patří on-line řešení pro správu náboru LMC G2 a moderní diagnostický nástroj Psychometrie on-line pro zhodnocení předpokladů a schopností kandidátů. Společnost pravidelně obsluhuje zhruba deset tisíc firemních zákazníků a více než milion registrovaných uživatelů. LMC je od ledna 2012 součástí nadnárodní skupiny Alma Media.