Konec recese české ekonomiky v předchozím čtvrtletí se promítl také do vývoje na tuzemském pracovním trhu. Zaměstnavatelé na Jobs.cz v září vystavili celkem 20 013 pracovních míst na plný nebo částečný úvazek, o 2,5 % více než v srpnu (19 524) a o 1,4 % více než ve stejném období předchozího roku (19 745). Největší nárůst počtu nových pracovních míst byl patrný ve výrobě, strojírenství, logistice, vývoji a ve službách.
„Nárůst u pozic na plný úvazek je prozatím jen velmi mírný, oživení se ve větší míře promítne na pracovním trhu až s odstupem několika měsíců. Zaměstnavatelé však navzdory přetrvávající opatrnosti hledají způsoby, jak flexibilně zvýšit své kapacity a připravit se na slibné předvánoční období. Odráží se to především v počtu brigádnických míst, kterých firmy v září obsazovaly nejvíce od propuknutí krize před pěti lety,“ uvádí k tomu Tomáš Ervín Dombrovský, analytik společnosti LMC, která kariérní portál Jobs.cz provozuje.
Počet nových míst na částečný úvazek v září vzrostl na 1 025, jejich podíl (5,1 %) však nadále zůstává jedním z nejnižších v rámci zemí EU. Počet míst vhodných pro absolventy činil v září 3 668, o 4,1 % více než v srpnu (3 525). Firmy prostřednictvím Jobs.cz v září obsazovaly 6 952 brigád, o 9,9 % více než o měsíc dříve (6 328) a o 15,2 % více než v září předešlého roku (6 033). Uchazeči o zaměstnání na vystavené pozice zaslali celkem 544 tisíc reakcí, o 15,1 % více než v srpnu (473 tisíc) a o 6,9 % více než ve stejném období vloni (509 tisíc).
„Počet dostupných uchazečů o zaměstnání zůstává velmi vysoký a jejich skladba vzhledem k poptávce je stále vcelku nevyvážená. Přesto současný vývoj zavdává příčinu k mírnému optimismu ohledně vývoje nezaměstnanosti do konce roku,“ doplňuje Dombrovský.