25. ledna 2012
Dotazování mezi 2158 uživateli portálu Prace.cz potvrdilo, že Češi jsou nejen pracovití, ale umí i odpočívat. Alespoň pokud tomu podmínky přejí. Třetina respondentů (33 %) uvedla, že si po příchodu ze zaměstnání vůbec nelámou hlavu s tím, co po zbytek dne dělat, a volí pasivní odpočinek či nicnedělání. Další pětina (19 %) z oslovených se po práci věnuje aktivnímu odpočinku – sportu nebo pobytu v přírodě. 14 % lidí volí pro chvíle volna společný rodinný program. Zbylá třetina (34 %) se i po dni v zaměstnání věnuje další práci.
„Zjištění, že většina lidí relaxaci po práci nezanedbá, je velmi pozitivní. Je dobře, že si lidé uvědomují, že jejich život není pouze o práci. Vhodný odpočinek pro načerpání sil na další den přitom výrazně ovlivňuje také podávané pracovní výkony. Skutečnost, že zhruba třetina lidí podle svého vyjádření ani po dni v zaměstnání neodpočívá, může být dána více okolnostmi. Ve větších městech je o něco vyšší podíl lidí, kteří se intenzivněji věnuji rozvoji své kariéry a obětují přitom i část svého soukromí. Nezanedbatelnou část však tvoří také lidé, kteří jednoduše nevystačí s jedním příjmem a proto mají i druhé zaměstnání,“ uvedl Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC, která portál Prace.cz provozuje.
Tento fakt doložil také průzkum Prace.cz z října loňského roku mezi zhruba šestnácti sty uživateli. Ukázal, že na 24 % oslovených má kvůli problémům s rodinným rozpočtem dvě zaměstnaní a dalších 61 % by vylepšení bilance příjmem ze druhého zaměstnání uvítalo. Pouze 15 % lidí podle tohoto průzkumu pohodlně vystačí s jedním platem. „Ovšem i mezi lidmi s více než jedním zaměstnáním se najde celá řada těch, kteří si na odpočinek po práci dostatek času vyhradí. Někteří lidé však mají v povaze neustálou činorodost, takže ve volné chvíli místo odpočinku raději vyrazí zvelebovat zahradu nebo dům,“ doplnil Dombrovský.
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, tiskový mluvčí LMC, tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel. +420 725 072 166
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je lídrem českého elektronického trhu práce a expertem poskytujícím komplexní poradenství v oblastech HR Marketingu a Talent Managementu. Již 16 let provozuje nejznámější český pracovní portál Jobs.cz s nabídkou pozic předních zaměstnavatelů, který nyní obsahuje také přehled všech možností vysokoškolského studia a další služby propojující pracovní trh se vzdělávacím systémem (Jobs.cz Vysoké školy). Součástí rodiny LMC je také Prace.cz – největší pracovní portál v ČR, jehož těžištěm jsou nabídky zaměstnání v regionech a speciální sekce s příležitostmi pro osoby se zdravotním postižením. Mezi další klíčové služby patří on-line řešení pro správu získávání a výběru zaměstnanců LMC G2 a moderní diagnostický nástroj Psychometrie on-line pro zhodnocení předpokladů a schopností kandidátů. LMC pravidelně obsluhuje cca 9500 firemních zákazníků a více než 1 milion registrovaných uživatelů on‑line a mobilních služeb. Společnost se dlouhodobě věnuje také rozvoji řady CSR aktivit. Více na www.lmc.eu.