9. října 2012
Většina lidí, kteří v současnosti hledají práci, je pro její získání ochotna podstoupit rekvalifikaci. Plných 59 % z 1 152 respondentů ankety na portálu Prace.cz by přijala rekvalifikaci na stejné nebo vyšší úrovni vzděláváni, než jaké dosud dosáhli. Dalších 28 % respondentů připouští při rekvalifikaci i nižší úroveň vzdělání. Pouze 7 % lidí vyjádřilo přesvědčení, že práci budou i nadále hledat jen ve své stávající profesi. Pro zbylých 6 % respondentů není toto téma v současnosti vůbec aktuální.
„Vysoká míra ochoty rekvalifikovat se je rys, který přispívá pružnosti na trhu práce. Klíčová je přitom volba vhodného oboru i konkrétní profese. Na českém trhu je totiž dlouhodobě jistá nerovnováha. Zatímco například v administrativě lidé uplatnění získávají jen s velkými obtížemi, u řady technických specializací mají firmy o kvalifikované zaměstnance i v současných podmínkách nouzi,“ uvádí Tomáš Ervín Dombrovský ze společnosti LMC, která portál Prace.cz provozuje.
Zajímavá je také skutečnost, že poměrně velká část uchazečů o práci je ochotná při rekvalifikaci přijmout i nižší úroveň vzdělání, než jaké dosud dosáhli. Svědčí to o skutečnosti, že hledají opravdu praktické dovednosti. Při snaze získat v nové profesi uplatnění je však klíčové přesvědčit zaměstnavatele o tom, že danou práci chce uchazeč opravdu vykonávat i v delším časovém horizontu. „Určité riziko může v takové situaci plynout z nevhodně sestaveného životopisu. Budoucí zaměstnavatel může nabýt dojmu, že uchazeč je na práci, o níž se uchází, příliš kvalifikovaný, a jeho perspektiva na dané pracovní pozici tudíž není příliš velká. Dá se tomu však předejít,“ doplňuje Dombrovský.
Rady, jak správně sestavit životopis i průvodní dopis a jak se připravit na přijímací pohovor, naleznou uchazeči o zaměstnání v sekci poradna na portálu Prace.cz.
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí LMC; tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel. +420 725 072 166.
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je lídrem českého elektronického trhu práce a expertem poskytujícím komplexní služby a poradenství v oblasti HR. Již 16 let provozuje nejznámější český pracovní portál Jobs.cz s nabídkou pozic předních zaměstnavatelů, který obsahuje též přehled všech možností vysokoškolského studia a další služby propojující pracovní trh se vzděláváním. Součástí rodiny LMC je také Prace.cz – největší pracovní portál v ČR, jehož těžištěm jsou nabídky zaměstnání v regionech a speciální sekce s příležitostmi pro osoby se zdravotním postižením. Mezi další klíčové služby patří on-line řešení pro správu náboru LMC G2 a moderní diagnostický nástroj Psychometrie on-line pro zhodnocení předpokladů a schopností kandidátů. Společnost pravidelně obsluhuje zhruba deset tisíc firemních zákazníků a více než milion registrovaných uživatelů on-line a mobilních služeb. LMC je od ledna 2012 součástí nadnárodní skupiny Alma Media.