Lidé se do směnného ani nočního provozu příliš nehrnou. Práci na směny odmítá 46 procent uchazečů, další pětina tvrdí, že by noční práci nezvládala. A to přesto, že za práci v noci dostane dvacetiprocentní příplatek. Směnný provoz anebo noční práce je přitom v některých oborech, jako je například výroba, zcela běžná, v případě sociální a zdravotní péče dokonce nutná. Jak vyplývá ze šetření mezi uživateli pracovního portálu Prace.cz, kterého se zúčastnilo 2 773 respondentů, pětina lidí si nemůže dovolit odmítnout žádnou práci. Jen sedm procent lidí uvedlo, že má práci na směny ráda a dalších pět procent přiznává, že pracují v oboru, kde jiná práce není.
„Podle zkušeností našich klientů je obsazení pozic na nočních směnách těžší, trvá déle, dokonce se dělají i zvláštní výběrová řízení na noční práci. S prací na směny, i v noci, přitom počítá řada zaměstnavatelů nejen ve tradičních směnných oborech, jako je zdravotnictví, průmysl nebo pohostinství, ale čím dál tím častěji také v prodeji,“ říká Hana Kostovičová z pracovního portálu Prace.cz.
V noci zůstává kvůli práci vzhůru zhruba 780 tisíc Čechů. Podle dat ČSÚ jsou to zejména lidé obsluhující stroje, ti, kteří pracují ve službách a v ozbrojených silách. Z oborů jde zejména o zpracovatelský průmysl, dopravu, sklady a zdravotní a sociální péči. Celkem zhruba 18 procent lidí. Nyní před Vánocemi opět přibudou nabídky na noční směny v logistických centrech, poštách a rozvážkových službách, po Novém roce zase na nočních inventurách v obchodech.
Na v noci pracující pamatuje i Zákoník práce. Za práci mezi 22. a 6. hodinou ranní dostane zaměstnanec ke svému hodinovému výdělku 20 % navíc. Ten, kdo pracuje v noci pravidelně, alespoň jednou týdně, pak má (podle § 94 zákoníku práce) nárok na častější lékařské prohlídky, plně vybavenou lékárničku, telefon a například i automat s jídlem nebo alespoň mikrovlnnou troubu.