22. února 2012
Jak ukázalo dotazování na portálu Prace.cz, na 54 % lidí si nosí do zaměstnání své vlastní jídlo z domova a dalších 13 % v práci nejí vůbec. Zaměstnavatelé přitom stravování během pracovního dne v drtivé většině případů podporují, nejčastěji právě formou příspěvku na stravenky.
Z šetření, do kterého se letos v lednu zapojilo 2158 uživatelů portálu Prace.cz, vyplynula zajímavá zjištění ohledně stravovacích návyků české populace. Více než polovina respondentů (54 %) odpověděla, že si do zaměstnání obvykle nosí z domova své vlastní jídlo. Výrazně menší část lidí pravidělně obědvá v restauracích (15 %), nebo ve firemních kantýnách (13 %). Roste přitom počet lidí, kteří využívají donáškové služby (5 %). Celých 13 % pak v průběhu pracovní doby nejí vůbec.
„Tento výsledek podporuje hned několik odlišných faktorů. Jistá část lidí volí jídlo připravené doma především kvůli úspoře času během pracovního dne. Doba je poměrně hektická a leckdo prostě nechce ztrácet cennou půlhodinu či hodinu času odbíháním mimo pracoviště. Vlastní strava může být také zdravější či dietnější. Největší roli však pravděpodobně hraje finanční úspora,“ uvádí Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC, provozovatele portálu Prace.cz.
Přestože jde o logické důvody, proč lidé v takové míře volí „samostravování“, lze výsledky šetření vztáhnout také k vášnivým debatám posledních měsíců ohledně možného zrušení státní podpory stravenek. Ty, ač mají sloužit především k úhradám stravování během výkonu povolání, jsou mnohdy využívány hlavně jako vylepšení rodinného rozpočtu a pro zajištění rozsáhlejší škály potřeb pro domácnost. „Právě proto je téma zrušení podpory stravenek tak výbušné. Lidé se jednoduše nechtějí smířit se ztrátou přilepšení k příjmu, na které si již velmi zvykli,“ doplňuje Tomáš Ervín Dombrovský.
Fakt, že se toto téma týká velké části populace, potvrzuje také šetření společnosti LMC mezi 282 předními tuzemskými zaměstnavateli. Na stravenky zaměstnancům přispívá na 55 % z nich. Další více než třetina (37 %) zaměstnancům hradí stravování ve firemních kantýnách. Pouze 7 % z oslovených firem a organizací se vyjádřilo, že na stravování zaměstnanců nepřispívá vůbec. Zbylé jedno procento zaměstnavatelů zvažuje zavedení systému firemního stravování.
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, tiskový mluvčí LMC, tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel. +420 725 072 166
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je lídrem českého elektronického trhu práce a expertem poskytujícím komplexní poradenství v oblasti HR. Již 16 let provozuje nejznámější český pracovní portál Jobs.cz s nabídkou pozic předních zaměstnavatelů, který nyní obsahuje také přehled všech možností vysokoškolského studia a další služby propojující pracovní trh se vzdělávacím systémem (Jobs.cz Vysoké školy). Součástí rodiny LMC je také Prace.cz – největší pracovní portál v ČR, jehož těžištěm jsou nabídky zaměstnání v regionech a speciální sekce s příležitostmi pro osoby se zdravotním postižením. Mezi další klíčové služby patří on-line řešení pro správu získávání a výběru zaměstnanců LMC G2 a moderní diagnostický nástroj Psychometrie on-line pro zhodnocení předpokladů a schopností kandidátů. LMC pravidelně obsluhuje bezmála 10 000 firemních zákazníků a více než 1 milion registrovaných uživatelů on-line a mobilních služeb. Společnost se dlouhodobě věnuje rozvoji řady CSR aktivit. Od letošního ledna je LMC součástí nadnárodní mediální skupiny Alma Media. Více na www.lmc.eu.