13. února 2013
Praha, 13. února 2013 – Šetření, do něhož se na portálu Prace.cz zapojilo 785 lidí, odhalilo, že rodinné nebo milostné vztahy na pracovišti jsou záležitostí, která Čechům většinou nijak nevadí. Liberální přístup zaměstnanců přitom podporuje také většina firem.
71 % dotázaných odpovědělo, že rodinné či milostné vztahy mezi kolegy na pracovišti jim nevadí, pokud nenarušují atmosféru. Na druhou stranu však existuje také poměrně silná skupina lidí, které vztahy na pracovišti velmi obtěžují a nejraději by je zakázali: jde o 15 % odpovědí. Šest procent zaměstnanců vztahy na pracovišti vůbec nevnímá. Pro zbývajících osm procent jsou vztahy mezi jejich kolegy vyloženě vítaným zpestřením pracovního života a vhodným námětem ke konverzaci.
„Výsledky šetření odpovídají i našim znalostem přístupu tuzemských zaměstnavatelů,“ uvádí Tomáš Ervín Dombrovský, analytik společnosti LMC, která portál Prace.cz provozuje. „V českém prostředí převažuje zásada řešit případné potíže v této oblasti zcela individuálně a pouze v případě, že skutečně nastanou. Zaměstnavatelé se u nás jen naprosto výjimečně uchylují k systémovému přístupu, kdy tuto otázku řeší například formou čestných prohlášení a podobně.“
„Zákoník práce zakazuje pouze situaci, aby fyzická osoba coby zaměstnavatel zaměstnala svého manžela či manželku, jiné vztahy na pracovišti legislativou regulovány nejsou,“ doplňuje právnička Ivana Fára z advokátní kanceláře CMS Cameron McKenna. „Pokud vztahy na pracovišti nevedou k poklesu výkonnosti zaměstnanců nebo jinak nenarušují morálku na pracovišti, zaměstnavatel by jim bránit neměl. Avšak pokud zaměstnanci místo výkonu práce flirtují nebo se věnují drbům, může se jednat o porušení jejich povinností, které za určitých podmínek může vést až k výpovědi,“ dodává.
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel. +420 725 072 166.
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je lídrem českého elektronického trhu práce a expertem poskytujícím komplexní služby a poradenství v oblasti HR. Již 16 let provozuje nejznámější český pracovní portál Jobs.cz s nabídkou pozic předních zaměstnavatelů, rozšířený o přehled všech možností vysokoškolského studia a další služby propojující pracovní trh se vzděláváním. Součástí rodiny LMC je také Prace.cz – největší pracovní portál v ČR s nabídkami zaměstnání ve všech profesích a regionech, který obsahuje sekci určenou pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Společnost poskytuje pokročilé on-line řešení pro správu náboru LMC G2 a moderní diagnostický nástroj Psychometrie on-line pro zhodnocení předpokladů a schopností kandidátů. LMC pravidelně obsluhuje cca deset tisíc firemních zákazníků a více než milion registrovaných uživatelů on-line a mobilních služeb. LMC je součástí nadnárodní skupiny Alma Media.