12. prosince 2011
Přestože pro většinu českých společností byl letošní rok z hlediska obchodních výsledků velmi dobrý, u řady z nich se projevila opatrnost kvůli nejistotě z dalšího vývoje ekonomiky, která se odrazila mimo jiné také v odměňování zaměstnanců. Data z průzkumů mezi předními zaměstnavateli využívajícími řešení pro správu náboru LMC G2 ukazují, že zatímco v prosinci loňského roku se 13. platy ani roční prémie nechystalo vyplatit 22 % firem, letos jejich podíl stoupl na 42 %.
„Ukazuje se, že vyplácení ročních prémií v tuzemských firmách není vázáno jen na výkon odvedený během daného roku, ale je do velké míry ovlivněno také očekáváními, která firmy mají do dalších období. Řada poplašných zpráv a jimi vyvolávaná skepse v tomto ohledu sehrály docela nešťastnou roli. Ačkoliv drtivá většina firem má mnohem lepší výsledky než vloni, zvyšuje se podíl těch, které žádné bonusy zaměstnancům nevyplatí,“ uvedl Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC, provozovatele pracovního portálu Jobs.cz a řešení pro správu náboru LMC G2.
K plošnému vyplácení 13. platů nebo ročních prémií se letos podle průzkumu LMC mezi zaměstnavateli chystají necelé dvě pětiny tuzemských firem. Zbylých 20 % společností bude nadstandardně odměňovat pouze vybranou část zaměstnanců.
Údaje z průzkumu mezi zaměstnavateli přitom potvrzují také očekávání, která mají sami zaměstnanci. V rámci šetření na portálu Jobs.cz mezi 1018 uživateli plných 56 % respondentů uvedlo, že vzhledem k nepříznivým ekonomickým podmínkám neočekávají vyplacení 13. platu ani ročních prémií. Dalších 29 % lidí se na mimořádné přilepšení k platu těší, protože roční prémie nebo 13. platy jsou v jejich firmě standardně vypláceny. Zbylých 15 % respondentů v době odpovědi nemělo jistotu, neboť vedení jejich firem dosud o vyplacení odměn nerozhodlo.
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, tiskový mluvčí LMC, tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel. +420 725 072 166
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je již 15 let nejvýznamnějším operátorem na českém elektronickém trhu práce. Provozuje nejznámější pracovní portál www.jobs.cz, určený pro elitní pozice na tuzemském trhu, jehož součástí je nově služba propojující pracovní trh se vzdělávacím systémem – Jobs.cz Vysoké školy, a také největší pracovní portál na českém internetu www.prace.cz. V současnosti registruje 9 000 firemních zákazníků z ČR i zahraničí. LMC také poskytuje řešení pro správu náboru LMC G2 a nabízí poradenství v oblastech HR Marketingu a Talent Managementu. Více informací o firmě a jejích produktech naleznete na www.lmc.eu.