28. února 2012
Průzkum, do něhož se zapojilo bezmála dva a půl tisíce lidí, proběhl v lednu a únoru tohoto roku v rámci projektu Vysoké školy online na Jobs.cz (www.vsonline.jobs.cz).
Při vyhodnocení více než dvaceti tematických okruhů otázek jsme vycházeli z odpovědí 1479 respondentů, kteří se budou hlásit ke studiu na VŠ. Byli mezi nimi jak letošní maturanti (602), tak i současní studenti VŠ/VOŠ, kteří chtějí změnit školu či obor (627) a v neposlední řadě také dřívější absolventi SŠ, kteří letos nestudují (250).
Plná verze infografiky je dostupná ke stažení.
Mezi nejzajímavější okruhy, které průzkum zmapoval, patří:
důležitost faktorů ovlivňujících volbu konkrétního oboru a školy + přehled oborů podle zájmu o studium
postoj studentů k práci při studiu (včetně její formy)
postoj studentů ke školnému a jeho výši
„Ukazuje se, že mladí lidé přistupují k volbě oboru vysokoškolského studia poměrně idealisticky. Zdaleka nejvíce ji ovlivňuje vlastní zájem a chuť pracovat v dané oblasti. Až s poměrně velkým odstupem následuje pragmatické kritérium dostatku příležitostí k pracovnímu uplatnění po dokončení studia. Tyto okolnosti a současný zájem především o ekonomická a humanitní studia posilují stav, kdy se na pracovním trhu významná část poptávky firem míjí s nabídkou absolventů škol. Na úroveň finančního ohodnocení práce v oboru či jeho společenskou prestiž přitom zájemci o studium dají ještě o něco méně. A v podstatě zanedbatelnou roli podle jejich vyjádření má vliv rodičů, kamarádů a pedagogů,“ uvádí Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC, provozovatele portálu Jobs.cz. „Při volbě konkrétní školy jsou studenti mnohem pragmatičtější. Krom oboru ji ovlivňuje především kvalita výuky a vyučujících, žádné nebo nízké školné a do popředí se dostala také možnost navázat kontakt s budoucími zaměstnavateli prostřednictvím partnerských programů školy. Ani vysoká náročnost studia přitom zájemce většinou neodradí,“ dodává Dombrovský.
„Přístup mladých lidí k práci při studiu se s přibývajícími zkušenostmi výrazně proměňuje. Zatímco letošní maturanti při nadcházejícím vysokoškolském studiu ve většině případů plánují pracovat formou brigád především ve snaze o finanční přilepšení, stávající studenti VŠ či VOŠ již ve dvou pětinách případů preferují zejména práci na zkrácený úvazek, která může posloužit také jako uznatelná praxe. Studenti si postupně čím dál tím více uvědomují, že pro velkou část firem je právě oborová praxe jedním z nejdůležitějších kritérií při přijímání absolventů VŠ. A řada ze zájemců se postupně také stále častěji potýká s nedostatkem příležitostí k jejímu získání. Někteří studenti v závěru studia bohužel příliš pozdě přicházejí na to, že nejlepší čas pro získání dobré praxe promeškali a konkurence na trhu je celkem neúprosná,“ uvádí Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC, provozovatele portálu Jobs.cz.
„Zhruba dvě třetiny mladých lidí jsou přesvědčeny, že školné by se mělo platit pouze na soukromých vysokých školách. Zajímavé je, že více zastánců školného na všech typech VŠ a univerzit je mezi jejich současnými studenty – plná pětina, zatímco mezi letošními maturanty o celou polovinu méně. Pokud by studenti byli nuceni za studium platit, více než 60 % z nich by se bylo ochotno smířit s maximální platbou do deseti tisíc korun za celý akademický rok, což znamená spíše symbolické školné. Alarmující je zejména fakt, že plných 8 % lidí by se studia vzdalo, pokud by za něj museli platit,“ uvádí Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC, provozovatele portálu Jobs.cz.
V případě zájmu Vám další informace poskytne:
Tomáš Ervín Dombrovský, tiskový mluvčí LMC, tomas.dombrovsky@lmc.eu, tel. +420 725 072 166
Poznámka pro redaktory:
LMC s.r.o. je lídrem českého elektronického trhu práce a expertem poskytujícím komplexní poradenství v oblasti HR. Již 16 let provozuje nejznámější český pracovní portál Jobs.cz s nabídkou pozic předních zaměstnavatelů, který nyní obsahuje také přehled všech možností vysokoškolského studia a další služby propojující pracovní trh se vzdělávacím systémem (Jobs.cz Vysoké školy). Součástí rodiny LMC je také Prace.cz – největší pracovní portál v ČR, jehož těžištěm jsou nabídky zaměstnání v regionech a speciální sekce s příležitostmi pro osoby se zdravotním postižením. Mezi další klíčové služby patří on-line řešení pro správu získávání a výběru zaměstnanců LMC G2 a moderní diagnostický nástroj Psychometrie on-line pro zhodnocení předpokladů a schopností kandidátů. LMC pravidelně obsluhuje bezmála 10 000 firemních zákazníků a více než 1 milion registrovaných uživatelů on-line a mobilních služeb. Společnost se dlouhodobě věnuje rozvoji řady CSR aktivit. Od letošního ledna je LMC součástí nadnárodní mediální skupiny Alma Media. Více na www.lmc.eu.