Zaměstnáváte ve firmě osoby se zdravotním postižením? Jsou mezi nimi lidé, kterým byste rádi nabídli profesní posun, ale nemají na něj dostatečnou kvalifikaci či znalosti určité problematiky? Nebo máte zaměstnance z řad hendikepovaných, kteří mají zájem učit se nové věci, ale nemáte dostatek finančních zdrojů? Právě pro vás je určen projekt „Vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením“, který od ledna tohoto roku realizuje Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace MPSV ČR.
Šanci získat finanční příspěvek až do výše 100 % na vzdělávání svých zaměstnanců se zdravotním postižením mají společnosti, které zaměstnávají své hendikepované zaměstnance mimo hlavní město Prahu. Cílem projektu je především zvýšit a udržet jejich profesní potenciál a kompetence zaměstnanců s různým typem zdravotního postižení a zároveň podpořit a zvýšit konkurenceschopnost podniků, jež tyto osoby zaměstnávají.
získáte motivovanější pracovníky,
prohloubíte kvalitu a loajalitu těchto lidí,
zvýšíte jejich efektivitu a produktivitu práce,
podpoříte konkurenceschopnost a prosperitu své společnosti,
posílíte svou zančku zaměstnavatele a získáte další kvalitní uchazeče,
vzbudíte zájem zaměstnanců, kteří se ke svému zdravotnímu stavu nepřiznali.
Vedle vzdělávání svých zaměstnanců se zdravotním postižením mohou zaměstnavatelé v rámci projektu absolvovat bezplatné školení personalistů a managementu v otázkách zaměstnávání zdravotně postižených, nebo provést bezplatný audit zaměřený na vhodné pracovní podmínky osob s handicapem.
Více informací o projektu naleznete na stránkách Fondu dalšího vzdělávání nebo kontaktujte PR manažera projektu Jana Štěpánka, jan.stepanek@fdv.mpsv.cz.
V případě zájmu o další informace z oblasti problematiky zaměstnávání osob se zdravotním postižením zašlete svůj dotaz Evě Hajduškové, specialistce na tuto problematiku z LMC, na eva.hajduskova@lmc.eu.