Ve čtvrtek 7. února 2013 společnost LMC uspořádala seminář pro personalisty na téma zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Seminář byl zaměřen na vysvětlení legislativních změn a jejich praktického dopadu v této oblasti, pro inspiraci byly též představeny aktuální příklady přístupu významných zaměstnavatelů – společností Siemens a ČSOB. Účastníci měli v rámci semináře také možnost konzultovat případy ze své praxe se zástupci Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a Kanceláře veřejného ochránce práv.
Podrobnější zpráva o průběhu semináře.
Prezentace Důsledky změn legislativy v oblasti práce s postiženými (Hana Potměšilová, ředitelka NFOZP).
Prezentace Jak změna legislativy ovlivnila přístup společnosti Siemens (Natálie Kafková, Siemens).
Prezentace Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČSOB (Martin Vejplacha, ČSOB).
Prezentace Rovný přístup k zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením (Jana Kvasnicová, Kancelář veřejného ochránce práv).
Praktický průvodce pro firmy: zaměstnávání osob se zdravotním postižením (připraveno v rámci tematické expertní skupiny platformy Byznys pro společnost).