Robíte aj vy zodpovedné aktivity nad rámec zákona a nie je vám ľahostajné, ako sa u nás žije a podniká? Via Bona aktuálne hľadá kandidátov na ocenenie za rok 2023. Nominujte svoju firmu do pondelka 11. marca 2024.
Firmy sa môžu uchádzať o ocenenie Via Bona Slovakia v siedmich kategóriách:
Chcete vedieť, aké projekty vlani oslovili nezávislé komisie zložené zo zástupcov biznisu, štátnej správy, médií, mimovládneho sektora a vzdelávacích inštitúcií a získali ocenenie Via Bona Slovakia 2022?
V kategórii Výnimočný zamestnávateľ sa stala v roku 2022 najúspešnejšou spoločnosť Curaprox Slovakia, a to za komplexný a autentický prístup k zamestnávaniu zraniteľných a zdravotne znevýhodnených skupín. V stánkoch Curaprox v nákupných centrách totiž zamestnávajú 10 ľudí so zdravotným znevýhodnením, najmä s autizmom a Downovým syndrómom. „Pracujú na našich predajných miestach, kde pripravujú použité kefky na recykláciu. Pomáhajú pri vykladaní tovaru aj pri samotnom predaji. Pracujú aj na centrále v office tíme, kde pomáhajú pri olepovaní produktov. Chodia tiež pomáhať do skladu,“ opisuje Eva Jankovičová zo spoločnosti CURADEN, ako sa títo výnimoční kolegovia zapájajú do pracovného procesu. Curaprox tak úspešne začleňuje do pracovného života ľudí, ktorí by túto šancu zrejme nemali, a zároveň búra predsudky a stigmy osobnou skúsenosťou, ako v pracovnom kolektíve, tak aj medzi zákazníčkami a zákazníkmi.
Spoločnosť BILLA je dôkazom, že potravinový reťazec môže výrazne pomáhať komunitám a meniť životy v nich. „Ohľaduplne a s rešpektom sa snažíme podávať pomocnú ruku tým, ktorí sa cítia byť ohrození. Rodiny s deťmi či športovcov motivujeme k tomu, aby spoznali svoje kvality, trávili čas spolu a intenzívne. Budúce generácie zasa edukujeme o tom, ako chrániť našu planétu a životné prostredie,“ hovorí Jana Gregorovičová zo spoločnosti BILLA. Cenu Dobrý partner komunity si vyslúžila za projekt „Zdravé oči už v škôlke“, ktorý má merateľný dopad na život detí. „Program Zdravé oči už v škôlke je jedinečný premyslenou realizáciou a dopadom, ktorý má na deti v predškolskom veku. Včasná a správna diagnostika je v starostlivosti o detský zrak v tomto veku zásadná,“ dodáva Gregorovičová.
Komunitný rozmer má aj KOLO – re-use centrum, ktoré je dôkazom toho, že aj na Slovensku môže vzniknúť lovebrand. Za projekt KOLO si bratislavská spoločnosť OLO vyslúžila ocenenie Zelená firma. To reflektuje predovšetkým cieľ podporiť ďalšie využitie predmetov a predchádzať tak vzniku odpadu.
„Cieľom bolo vytvorenie modernej platformy, kde sa bude predchádzať vzniku odpadu predlžovaním životného cyklu vyradených predmetov, ktoré sú ešte stále vhodné na ďalšie použitie. Rovnako dôležitou motiváciou je edukácia a zmena vnímania problematiky odpadov s dôrazom na zodpovednosť jednotlivca,“ hovorí Eva Čechová z OLO. Viac ako 11000 návštev a vytvorenie komunity, ktorá sa úprimne zaujíma o environmentálne témy a opätovné používanie vecí, prekonali všetky očakávania zakladateľov.
Na prácu s komunitami, podporu regionálnej výroby a udržateľné podnikanie sa sústreďuje rodinná firma Herba Drug. Zamestnáva ľudí z blízkeho okolia (často už niekoľko generácií rodín), a to s dôrazom na diverzitu a inklúziu zamestnancov a zamestnankýň so znevýhodnením. Podporuje lokálnych dodávateľov aj napriek vyšším cenám. Angažuje sa tiež v pomoci detským onkologickým pacientom, podporuje talenty, vzdelávanie aj občiansky aktivizmus. Zakladateľ Ivan Milý konštatuje: „Niekedy sa cítime ako „ostrov pozitívnej deviácie“ a sme radi, keď takýchto „ostrovov“ vidíme v našej krajine viac a vzájomne sa dokážeme inšpirovať.“
Pre túto spoločnosť sídliacu na východnom Slovensku, je natoľko dôležitý rozvoj regiónu, že hoci by pre ňu bolo ekonomicky výhodnejšie podnikať bližšie k hlavnému mestu, zotrváva v Smižanoch. „Ja, moja rodina a väčšina našich spolupracovníkov milujeme časť Slovenska, v ktorej žijeme. Spiš je pre náš život veľmi dôležitý. Tu žili naši predkovia a často ešte žijú naši rodičia, tu sa cítime zakorenení. Nechceme, aby región opustili tí najschopnejší iba preto, že sa nemajú kde uplatniť a tým prispievali k veľkým regionálnym rozdielom,“ hovorí I. Milý. Rodinná firma si zakladá na spokojnosti zamestnancov a zamestnankýň aj na medziľudských vzťahoch na pracovisku.
Spoločenské inovácie sú v rámci zodpovedného podnikania dôležitou témou. Ako Spoločensky inovatívna firma bola ocenená spoločnosť New School Communications za projekt Elfovia.sk, ktorý sa prostredníctvom kultivácie diskusií v online priestore snaží minimalizovať šírenie dezinformácií a hoaxov. „Je dôležité pripomenúť si, ako veľmi ovplyvňuje našu spoločnosť to, čo čítame a píšeme na internete. Regulácia obsahu diskusií nie je len o pravidlách, ale o udržiavaní rešpektujúceho prostredia, kde každý môže bezpečne vyjadrovať svoje myšlienky. Nenávistné prejavy, vulgarizmy a iný toxický obsah nielen znepríjemňujú diskusie, ale tiež vytvárajú atmosféru strachu a nepriateľstva,“ hovorí Gabriel Tóth, zakladateľ New School Communications. Projekt využíva hybridný model ľudskej práce moderátorov a moderných technológií, ktoré umožňujú rýchlo identifikovať problematické komentáre a skryť ich. Efektívnou moderáciou diskusií tak minimalizuje dopady dezinformácií a nenávisti a kultivuje prostredie sociálnych sietí.
Ocenenie Via Bona Slovakia získala v roku 2020 v kategórii Malá/stredná zodpovedná firma aj Profesia. Dôvodom boli aktivity, ktorým sa venovala už od svojho počiatku a nepoľavila ani dnes pod vlajkou skupiny Alma Career. Zamestnávanie zdravotne znevýhodnených, boj s korupciou a moderný manažment v školstve sú tri nosné piliere našej práce. Snažíme sa ich pritom podporovať nielen verejne – v iných firmách, poradenstvom či v legislatíve – ale aj priamo vo vnútri firmy. V rovnakej miere dávame príležitosť mužom aj ženám, zástupcom menšín, matkám s deťmi a ľuďom so zdravotným znevýhodnením. Organizujeme workshopy pre neziskové organizácie, vzdelávame riaditeľov škôl v ich manažérskych zručnostiach a zapájame sa do dobrovoľníckych aktivít.
Viac informácií, ako sa zapojiť do Via Bona Slovakia 2023, nájdete na stránke www.viabona.sk. A nezabudnite, čas na prihlášku sa kráti, 11. marca 2024 je za rohom. Budeme vám držať palce a tlieskať vašim zodpovedným aktivitám bez ohľadu na to, či získajú ocenenie alebo nie.
Vaša Alma Career Slovakia