16. 10. 2024
3 minúty čítania
Otcovská aj pre dúhové rodiny alebo Ako môže vyzerať inklúzia LGBTQ+
Podľa prieskumu Iniciatívy Inakosť z roku 2017 viac než 62 % LGBTQ+ populácie na Slovensku tají v zamestnaní svoju orientáciu alebo rodovú identitu. Pritom len ľudia, ktorí nič neskrývajú, môžu byť spokojní a efektívne robiť svoju prácu. Ako začať s inklúziou aj u vás vo firme a čo vám prinesie, opisuje Tereza Kadlecová, riaditeľka českého Pride Business Fora.