
Umelá inteligencia sa na slovenskom pracovnom trhu stala súčasťou firemnej praxe. Výsledky prieskumu Dátový sprievodca adaptabilitou firiem ukázali, že nástroje AI aktuálne využíva 77 % firiem. Iba desatina ju však využíva intenzívne.

Zaujímavé je, že napriek širokému rozšíreniu AI iba menšina z firiem, ktoré ju využívajú, k nej pristupuje systematicky. Len pätina z nich zavádza nástroje umelej inteligencie koncepčne a strategicky, necelá polovica poskytuje zamestnancom aspoň čiastočné licencie na niektoré nástroje bez hlbšej systematizácie a tretina zamestnancom v používaní AI aktívne nebráni, ale ani ho nepodporuje.
Rozdiel medzi „mať nástroje AI“ a „vedieť AI riadiť" pritom môže byť do budúcna kľúčový. Firmy, ktoré technológiu nezačlenia do firemných procesov systematicky, riskujú, že zostanú len na úrovni izolovaného testovania nástrojov bez skutočného dopadu na výkonnosť.
Väčšina firemných lídrov vníma rozvoj AI skôr ako príležitosť. Označila ju tak viac ako polovica respondentov v prieskume, len 10 % v nej vidí ohrozenie a tretina vníma AI ako príležitosť aj ohrozenie súčasne.

Prieskum sa zameral aj na to, čo firmám najviac bráni v rýchlejšej adaptácii na nové technológie, vrátane umelej inteligencie. Najčastejšie firmy uvádzajú bezpečnostné riziká a nedostatok odborníkov, ktorí by ich systematicky implementovali. Nasleduje nedostatok financií a etické obavy.

Z výsledkov je zrejmé, že hlavnou prekážkou nie je odmietanie technológie samotnej, ale obava z nekontrolovaného zdieľania citlivých firemných dát a chýbajúca odbornosť, ktorá by dokázala zabezpečiť bezpečnú integráciu AI do firemných procesov.
Kontakt pre médiá:
Ľubica Melcerová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: lubica.melcerova@almacareer.com