Náborové bonusy v tisíckach eur. Kde ponúkajú najviac?

21. 10. 2025Ľubica Melcerová3 minúty čítania

Ponúkať špeciálny náborový bonus je jeden zo spôsobov, ktorým môžu zamestnávatelia prilákať uchádzačky a uchádzačov o prácu. Portál Profesia analyzoval, v akých odvetviach ich najčastejšie ponúkajú a v akej sú výške. Najštedrejší nástupný bonus bol tento rok 5-ciferný.Ukázalo sa však, že ani vysoké náborové príplatky nevedia prilákať ľudí do zdravotníctva.

Aj keď je pracovný trh v posledných mesiacoch napätý a pracovných ponúk je tento rok menej ako v predchádzajúcich rokoch, stále je množstvo odvetví a pozícií, na ktorých je nedostatok pracovníkov. Okrem stabilného mesačného platu sa niektorí zamestnávatelia snažia zaujať náborovými alebo nástupnými bonusmi, čiže jednorazovým príplatkom za nástup do firmy. Zväčša je jeho vyplatenie podmienené odpracovaním niekoľkých mesiacov.

Za rok 2025 zamestnávatelia zverejnili na portáli Profesia zatiaľ 5 100 pracovných inzerátov, ktoré ponúkali nástupné bonusy. Priemerná výška bola 1 200 eur. Najčastejšie ich uchádzači a uchádzačky o prácu nájdu v inzerátoch z výroby, objavili sa v takmer 2 000 ponukách, taktiež zo strojárstva, dopravy, elektrotechniky a energetiky a zdravotníctva.

Najvyššie náborové bonusy ponúka farmaceutický priemysel a zdravotníctvo. Priemerná výška nástupného príspevku je vo farmaceutickom priemysle 5 890 eur, v zdravotníctve 3 600 eur a v bezpečnosti a ochrane 1 760 eur.

Najvyšší nástupný bonus bol 20 000 eur

V priemere najvyšší nástupný bonus získajú úspešní uchádzači o prácu farmaceuta, zamestnávatelia priemerne uvádzali takmer 6-tisícový príspevok. Nasleduje lekár (4 960 eur), sestra (3 310 eur), vodič autobusu (2 700 eur) a rušňovodič (2 460 eur).

Najvyšší náborový bonus za tento rok bol vo výške 20 000 eur na pozíciu lekára v Trenčianskom kraji. 12 000 eur ponúkali na pozíciu lekára v Žilinskom kraji, 10 000 eur za nástup uvádzali v inzerátoch na pôrodné asistentky a lekárov. Náborový príplatok vo výške 7 000 eur mohli získať farmaceuti naprieč všetkými krajmi. Nízku atraktivitu práce v zdravotníctve potvrdzuje aj fakt, že ani štedré nástupné bonusy uchádzačov a uchádzačky o prácu nezaujali, keďže počty reakcií boli výrazne podpriemerné.

Okrem pozícií v zdravotníctve či farmaceutickom priemysle boli náborové príspevky 5 000 eur aj v ponukách na pracovníka bezpečnostnej služby, referenta, vedúceho právneho oddelenia, väzenského dozorcu, vojaka, policajta, mzdového účtovníka či autoklampiara.

Najčastejšie ponúkajú zamestnávatelia príplatky za nástup v inzerátoch na operátorov výroby, robotníkov, skladníkov, montážnikov a nastavovačov strojov. Priemerný výška je medzi 500 až 600 eurami, u nastavovačov strojov 760 eur.

Najviac ponúkajú v Trnavskom kraji

Zatiaľ čo základné mesačné platy sú najvyššie v Bratislavskom kraji, náborové príspevky v Trnavskom. V priemere tam zamestnávatelia ponúkali 1 925 eur. Takmer 1 500 eur v Prešovskom a 1 470 eur v Nitrianskom kraji.