Nadčasy sa týkajú väčšiny zamestnancov, nie všetci ich majú preplatené
Z najnovšej vlny prieskumu JobsIndex vyplynulo, že 40 % zamestnancov a zamestnankýň na Slovensku počas uplynulého roka bežne pracovalo nadčas, ďalších 35 % výnimočne. Iba štvrtina zamestnancov nepracovala nadčas vôbec.
Pomerne veľké rozdiely prieskum ukázal pri úrovni dosiahnutého vzdelania zamestnancov. Zatiaľ čo spomedzi vysokoškolsky vzdelaných pracuje pravidelne nadčas tretina zamestnancov, u stredoškolsky vzdelaných s maturitou 40 % a zamestnanci so základným vzdelaním alebo stredoškolským bez maturity pracujú nadčas najčastejšie. Až 45 % z nich pravidelne, ďalšia tretina výnimočne.
Hodiny práce nadčas sú bežné najmä pre vyššie a nižšie modré goliere, čiže manuálne pracujúcich na základných aj odborných pozíciách, a tiež pre zamestnancov v školstve a zdravotníctve. V najmenšej miere ich majú administratívni pracovníci.
Pätina zamestnancov odmenu nedostala
Iba 58 % zamestnancov a zamestnankýň v prieskume uviedlo, že odmena za prácu nadčas bola vždy riadne vyúčtovaná a zaplatená, v prípade ďalšej štvrtiny bola vyplatená len časť odmeny. Pätina zamestnancov nemala hodiny práce nadčas vykázané a vyúčtované nikdy alebo takmer nikdy.
Oveľa častejšie majú prácu nadčas zaplatenú zamestnanci bez maturity, iba menej ako desatina z nich ju nemala zaplatenú vôbec. Zatiaľ čo medzi vysokoškolsky vzdelanými až tretina.
V najväčšom množstve v prieskume uvádzali nezaplatenie nadčasov zamestnanci v administratíve (42 %), top manažmente (31 %) a v školstve a zdravotníctve (27 %).
Pre tretinu zamestnancov predstavuje odmena za prácu nadčas podstatnú časť príjmov, polovica ju vníma ako prilepšenie k bežnému príjmu. Pätina sa v prieskume vyjadrila, že odmena nie je dôležitá a najradšej by pracovali bez nadčasov.
Odmena za nadčasy je kľúčová najmä pre zamestnancov v školstve a zdravotníctve. Spomedzi nich ju ako podstatnú časť príjmu označila v prieskume až polovica respondentov a respondentiek. Zatiaľ čo odmena za nadčasy je kľúčovou iba pre necelú pätinu zamestnancov s vysokou školou, u pracujúcich bez maturity tvorí podstatnú časť príjmu pre takmer polovicu.
Kontakt pre médiá:
Ľubica Melcerová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: lubica.melcerova@almacareer.com
