Slovensko

Najzamestnávatelia roka 2024 sú známi, až 7 firiem obhájilo víťazstvo

31. 1. 2025Ľubica Melcerová2 minúty čítania

Ocenenia pre najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku si firmy prevzali už trinástykrát. Okrem verejnosti rozhodla o konečnom poradí opäť aj odborná porota. Galavečer v Starej tržnici priniesol nových víťazov aj obhajcov prvenstva z ročníka 2023.

V 11 kategóriách obhájilo víťazstvo spred roka až 7 zamestnávateľov, v porovnaní s ročníkom 2023 má nových víťazov automobilový priemysel, túto kategóriu ovládol Schaeffler, v oblasti dopravy a logistiky je pre pracujúcich najatraktívnejší DHL Group, v kategórii IT a telekomunikácie zvíťazil Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia a v lekárskej a zdravotnej starostlivosti vyšiel po sčítaní hlasov víťazne Agel. Pre Schaeffler, DHL Group aj Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia je to priemiérový triumf v ankete. Prvenstvá spred roka obhájila Slovenská sporiteľňa, Henkel, McDonald´s, Lidl, Danucem, Sociálna poisťovňa a Slovenské elektrárne.

Organizátori z Alma Career Slovakia neustále pracujú na zdokonaľovaní ankety, inak to nebolo ani v roku 2024. „Anketa prešla aj v 13. ročníku vylepšeniami, ako sú napríklad unikátne hlasy a odhalenie zloženia poroty už v čase hlasovania. Chceli sme zabezpečiť maximálnu transparentnosť. Anketa chce a má byť zrkadlom situácie na trhu práce,“ hovorí Patrícia Valachovičová, vedúca medzinárodného obchodu v Alma Career Slovakia, ktorá zodpovedá za anketu. „Aj v spolupráci s partnermi sme opäť vytvorili rebríček, ktorý je pozitívnym benchmarkom pre firmy, ktoré pôsobia na slovenskom trhu práce, z čoho mám veľkú radosť,“ dodala Patrícia Valachovičová.

Alma Career tento rok zorganizovala aj denné podujatie, ktoré predchádzalo večernému slávnostnému odovzdávaniu cien, Employer Branding Talks, na ktorom odborníci a odborníčky na základne úspešných príbehov diskutovali o budovaní značky.

Najdôležitejší je kolektív

Hlasujúci najčastejšie uviedli ako dôvod výberu daného zamestnávateľa ako najatraktívnejšieho kolektív a ľudí. Medzi najdôležitejšie patrí aj dobré meno spoločnosti, pracovná istota a dlhodobá tradícia firmy, dobré platové ohodnotenie a benefity, možnosť profesijného rastu a kvalitné služby či produkty.

Benefit, ktorý zamestnanci a zamestnankyne najviac oceňujú, je aj naďalej flexibilný pracovný čas. Podstatný je najmä v stavebníctve, štátnej a verejnej správe a výrobe. Druhá najoceňovanejšia je práca z domu a oproti ročníku 2023 výrazne poskočila dovolenka navyše, ktorá je už tretia najpodstatnejšia. Hlasujúci tiež označili ako dôležitý príspevok na dôchodkové sporenie a odmeny pri pracovných a životných jubileách.