Vlani patrili medzi hlavné faktory, ktoré ovplyvnili hlasujúcich, najmä kvalitné služby, silná a známa značka, dobré meno spoločnosti či príjemné pracovné prostredie. Rok 2020 však rozhodovanie ľudí zmenil.
Najčastejšie dôvody výberu Najatraktívnejších zamestnávateľov za rok 2020:
Príčinou zmien v spôsobe rozhodovania hlasujúcich je podľa všetkého koronakríza. Ľudia si dnes vážia hlavne dobrý pracovný kolektív, či pracovnú istotu.
„Je cítiť, že ľudí dnes viac zaujíma pocit istoty. Výsledky nám ukázali, že Slováci oceňujú istotu z udržania zamestnania a pracovného kolektívu. Koronavírus nám tento rok priamo ovplyvnil aj vrcholy rebríčkov v niektorých kategóriách. Z popredných miest nám napríklad zmizli známe hotely, ktoré patrili medzi stálice. Je vidieť, že ľudia hlasovali v roku 2020 viac za firmy, ktoré im aj v tomto krízovom období poskytli istotu pracovného miesta,“ zdôraznila výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.
Počet ľudí, ktorí v ankete vyberajú najatraktívnejších zamestnávateľov na slovenskom trhu práce, každý rok rastie. Oproti predošlému ročníku stúpol počet právoplatných hlasov o viac ako 42-tisíc. V 9. ročníku sme zaznamenali viac ako 78-tisíc hlasujúcich.
„Zaznamenali sme zatiaľ rekordný záujem, čo je pre nás obrovským potešením. Vlani sme už od apríla vnímali zvýšenú aktivitu uchádzačov o prácu. Počas roka 2020 sa toho veľmi veľa zmenilo. Počet pracovných ponúk sa znížil a neistota zo strany ľudí sa prejavila aj v ankete. Výsledky nám ukázali, že ľudia si prácu začali viac vážiť a lojalita k aktuálnym zamestnávateľom rastie,“ dodala Ivana Molnárová.
Z hlasujúcich bola najväčšia vzorka vo veku od 35 do 49 rokov. Táto veková skupina tvorila až 39 percent z celkového počtu hlasujúcich.
Nasledovali hlasujúci vo veku od 25 do 34 rokov.
Spomedzi krajov hlasovalo najviac ľudí z Bratislavy a okolia, Nitrianskeho a Košického kraja.
Kontakt pre médiá:
Nikola Richterová PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: richterova@profesia.sk