Polovica ponúk pre absolventov žiada prax, pracovné začiatky mladých sú ťažšie
Časy, keď absolventi prišli na pracovný trh po ukončení štúdia a aj bez reálnych skúseností si ľahko našli prácu, sú zrejme preč. Zamestnávatelia v stále väčšej miere žiadajú prax aj od uchádzačov, ktorí sú čerstvo po škole. Vlani zamestnávatelia zverejnili na portáli Profesia 72 100 pracovných ponúk, ktoré označili ako vhodné pre absolventov a absolventky, čo predstavuje 29 % zo všetkých zverejnených inzerátov. Ich podiel klesol z 36 % v roku 2019 na tohtoročných 27 %.
V neprospech ľudí bez pracovných skúseností hrá aj ďalší faktor. V ponukách vhodných pre absolventov zamestnávatelia v stále väčšom množstve vyžadujú prax. Tento rok žiadajú predchádzajúce pracovné skúsenosti až v polovici ponúk pre absolventky a absolventov. V roku 2019 túto požiadavku uviedli v 39 % absolventských inzerátov.
Pracovné ponuky vhodné pre absolventov stredných škôl sú najmä z obchodu, výroby a administratívy. Najčastejšie majú príležitosť na prácu ako administratívni pracovníci, predavači, odborní predajcovia či operátori výroby.
Ponuky, ktoré zamestnávatelia označili ako vhodné pre absolventov vysokých škôl, sú z úplne iných oblastí. Štvrtina z nich je zo zdravotníctva a sociálnej starostlivosti, nasleduje farmaceutický priemysel a informačné technológie. Najviac možností majú na prácu farmaceutov, lekárov, administratívnych pracovníkov, zubných lekárov a procesných inžinierov.
Popri škole sa treba chytiť každej šance na prax
Študenti a študentky, ktorí prirodzene chcú pracovať už počas štúdia, majú veľkú výhodu. „Zamestnávatelia zvykli na juniorských pozíciách dávať nováčikom relatívne jednoduché a monotónne úlohy, cez ktoré sa neskôr prepracovali k náročnejším zadaniam. Práve toto sa mení. Veľa takýchto činnosti už v dnešnej dobe preberajú automatizované technológie a umelá inteligencia. Aj preto je veľmi dôležité, aby záujemcovia už počas štúdia získavali relevantné pracovné skúsenosti,“ tvrdí Martin Szabo, analytik pracovného trhu z Alma Career Slovakia.
Hoci sú užitočné aj zručnosti získané na typických letných brigádach, odporúča skúsiť praxovať aj v študovanom odbore. Absolventi budú mať pre zamestnávateľov pridanú hodnotu. „Počas vysokej školy už väčšinou mladí ľudia majú predstavu, v akej oblasti by chceli pracovať. Odporúčam im, aby aktívne hľadali a využívali príležitosti na brigády v odbore. A keďže študenti brigádujú vo zvýhodnenom daňovo-odvodovom režime, takéto fungovanie má veľké výhody aj pre zamestnávateľov. Naviac, zamestnávatelia si takto môžu vychovať budúcich spolupracovníkov. Vidíme teda, že takéto fungovanie má nesporné výhody pre obe strany,“ skonštatoval Martin Szabo.
Ak sa absolventom nepodarí získať prax počas štúdia, stále je tu možnosť získať tzv. absolventskú prax cez Úrad práce. Viac informácií v článku: Chýbajú vám po škole skúsenosti? Dajte šancu absolventskej praxi.
Kontakt pre médiá:
Ľubica Melcerová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: lubica.melcerova@almacareer.com
