Priemerný ponúkaný plat v inzerátoch na Profesia.sk zo Žilinského kraja je tento rok 1 322 eur, od roku 2021 stúpol takmer o 300 eur. Ak nerátame inštitúcie, kde sú tabuľkové platy, väčšina spoločností pri uverejnení pracovnej ponuky počíta s tým, že kandidát či kandidátka sa na pracovnom pohovore bude snažiť vyjednať si vyššie platové ohodnotenie.
Naznačuje to častá formulka, ktorú uvádzajú v inzerátoch - finálna mzda závisí od skúseností a zručností uchádzača. Pri argumentovaní dlhoročnými skúsenosťami, úspechmi a schopnosťami si uchádzači a uchádzačky môžu vyjednať aj o štvrtinu vyšší plat v porovnaní s tým, ktorý firma uvádzala v ponuke.
Z dát portálu Platy.sk vyplýva, že spomedzi odvetví, ktoré v Žilinskom kraji poskytujú najviac pracovných príležitostí, je na to najväčšia šanca v automobilovom priemysle. Priemerný ponúkaný plat v inzerátoch z tohto sektora je tento rok necelých 1 300 eur, reálny základný mesačný zárobok je o 270 eur vyšší. O 200 eur viac zarábajú v porovnaní s priemernou inzerovanou mzdou aj v manažmente a strojárstve. Vyše 100-eurové rozdiely portály evidujú aj vo výrobe, stavebníctve a realitách aj v elektrotechnike a energetike.
Priemerný základný plat softvérového inžiniera či inžinierky v Žilinskom kraji je 2 400 eur, v inzerátoch však v priemere ponúkajú o 260 eur menej. O vyše 200 eur viac ako v priemere ponúkajú, zarábajú v regióne aj office manažéri a manažérky a nastavovači a nastavovačky CNC strojov. V prípade týchto pozícií si skúsení uchádzači a uchádzačky určite môžu pýtať viac.
Treba, samozrejme, vedieť odhadnúť svoje zručnosti a nemať prehnané očakávania. Ak si uchádzač alebo uchádzačka bez skúseností na pohovore vypýta o polovicu vyšší plat, aký firma inzerovala, môže svoje šance vo výberovom procese znížiť. Ak kandidáti nemajú prehľad, v akom rozpätí sa mzdy na danej pozícii pohybujú, pomôže porovnanie na portáli Platy.sk.
Alma Career aktuálne eviduje aj odvetvia či profesie, pri ktorých je tento rok priemerná ponúkaná mzda vyššia ako tá, ktorú zamestnanci reálne dostávajú. Z dôvodu nedostatku pracovnej sily firmy v ostatných mesiacoch zvýšili ponúkané platy, aby boli pre uchádzačky a uchádzačov atraktívne.
Priemerná ponúkaná mzda v inzerátoch na Profesia.sk na vedúcich a vedúce prevádzky v Žilinskom kraji je tento rok vyše 1 500 eur, ich priemerný reálny mesačný zárobok je však o 300 eur nižší, podobný rozdiel je aj v prípade kuchárov a kuchárok. O 270 eur viac ako v priemere zarábajú ponúkajú projektantom. Z hľadiska odvetví sú v regióne mierne vyššie ponúkané ako reálne platy napríklad vo farmaceutickom priemysle či poisťovníctve.
Je to signál pre zamestnancov, že žiadať o zvýšenie platu v zamestnaní na týchto pozíciách v Žilinskom kraji je na mieste, ideálne po zdarnom ukončení projektu či inom úspechu. V prípade nespokojnosti je tiež dobré mať prehľad, či konkurencia neponúka lepšie podmienky.
Nájsť si v regióne lepšie platenú prácu a získať nové vedomosti bude tento týždeň ľahšie vďaka najväčšiemu festivalu príležitostí Profesia days, ktoré sa budú v Žiline konať štvrtýkrát. V stredu 25. septembra od 10:00 do 19:00 a vo štvrtok 26. septembra od 10:00 do 18:00 sa v Dome odborov návštevníkom predstaví viac ako 40 vystavovateľov z rôznych oblastí - silní regionálni aj celoslovenskí hráči na trhu práce.
Program je vyskladaný tak, že množstvo diskusií a prednášok zaujme aj ľudí, ktorí si nové zamestnanie nehľadajú, no chcú sa dozvedieť aktuálne trendy zo sveta práce, na workshopoch v Skill Lab zóne zas môžu získať nové zručnosti. Témy žilinských Profesia days budú napríklad hranice medzi ľudskosťou a technológiami, ženy v biznise, spolupráca generácií na pracovisku, ako začať kariéru v IT či ako rozbehnúť vlastný biznis.
Vstup na Profesia days je zadarmo, no je potrebné sa zaregistrovať. Ideálne vopred online, aby sa návštevníci a návštevníčky vyhli radom pri vstupe.
Kontakt pre médiá:
Ľubica Melcerová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: lubica.melcerova@almacareer.com