Viac ako 5100 respondentiek a respondentov v prieskume uviedlo, že majú prácu, pre ktorú musia byť fyzicky prítomní na pracovisku stále alebo občas. Pracovať blízko domova je veľmi dôležité až pre takmer dve tretiny z nich. Iba 5 percent sa vyjadrilo, že ich vzdialenosť nezaujíma.
Najčastejšie musia chodiť na pracovisko ľudia s nízkymi príjmami, a práve pre nich je dĺžka trvania dochádzania najdôležitejšia, pätina z nich má prácu v pešej vzdialenosti. Zatiaľ čo v ich prípade hľadí na vzdialenosť pracoviska 67 percent, u vysokopríjmových skupín je to len necelá polovica.
Pätina respondentiek a respondentov by vymenila pracovisko za bližšie aj v prípade, ak by im ponúkli mierne nižší plat. Okrem ušetreného času to spôsobí aj znížené náklady na cestovanie. Najväčší podiel respondentiek a respondentov, ktorí by sa takto rozhodli, bol v Prešovskom kraji.
Ak by boli mzdové podmienky rovnaké, zamestnávateľa by zmenila tretina a vyše 40 percent by nad tým uvažovalo. Najvýraznejšie to platí pri ľuďoch, ktorí majú nízke príjmy, z nich by prácu zmenila takmer polovica.
Najčastejšie by zamestnanie kvôli vzdialenosti menili obyvatelia a obyvateľky Nitrianskeho, Trnavského a Prešovského kraja. Zároveň platí, že čím vyššie vzdelanie, tým menšia ochota zmeniť z tohto dôvodu pôsobisko.
Nedávne prieskumy ukázali, že 9 z 10 ľudí, ktorí si hľadajú prácu, uvedú najskôr lokalitu, až potom si vyberajú z ponúk. V mobilnej aplikácii Práca za rohom uchádzači a uchádzačky zadajú adresu domova a keď v okolí, ktoré si zvolia, pribudne nová ponuka, automaticky dostanú upozornenie. Pohodlne a odkiaľkoľvek tak môžu zareagovať na inzerát a ľahšie si nájsť nové zamestnanie. Aplikácia Práca za rohom je šiestym produktom spoločnosti Alma Career Slovakia. Na slovenský trh vstúpila aj s televíznou kampaňou Novú prácu máš vo vrecku.
Kontakt pre médiá:
Ľubica Melcerová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: lubica.melcerova@almacareer.com