Prieskum o dovolenkách: Kto ju minie celú, kto oddychuje doma a kto v zahraničí?
Zatiaľ čo polovica respondentov a respondentiek čerpá dovolenku priebežne počas roka, viac ako tretina si šetrí dni na jednu dlhú dovolenku ročne. Svoju úlohu zohrávajú aj štátne sviatky, týmto spôsobom si predlžuje voľno 9 percent respondentov. Spomedzi tých, ktorí dovolenkujú raz ročne, si väčšina pár dní necháva aj na obdobie okolo sviatkov.
Viac ako polovica zamestnaných v Bratislavskom aj Trnavskom kraji si užíva dovolenkové dni postupne, najčastejšie si na jednu dlhú dovolenku ročne šetria dni pracujúci v Žilinskom kraji.
Ľudia s nízkymi mzdami najčastejšie dovolenkujú doma
Hľadanie leteckých zájazdov či pobytov v našich horách nie je v možnostiach každého. To, kde zamestnanci a zamestnankyne pracujúci na Slovensku najčastejšie trávia dovolenku, sa výrazne líši podľa výšky príjmu. Najväčšia časť z tých, ktorí majú nízke mzdy, trávi dovolenkové dni oddychom doma, no tretina z nich volí výlety na Slovensku aj v zahraničí. Pre porovnanie, viac ako polovica zamestnancov s vysokými príjmami dovolenkuje na Slovensku aj za hranicami, druhá najčastejšia voľba je oddych primárne mimo Slovenska.
Relax v pohodí domova najčastejšie volia pracujúci v Prešovskom kraji, až takmer tretina z nich, naopak, najmenej často využívajú tento spôsob dovolenky zamestnanci z Bratislavského kraja. Dovolenku na Slovensku si najčastejšie užívajú ľudia z Košického kraja.
Z prieskumu vyplýva, že relaxu si doprajeme dostatok. Zamestnanci a zamestnankyne takmer všetkých sledovaných odvetví trávia dovolenku najčastejšie v rámci jedného roka na Slovensku aj v zahraničí, iba pre pracovníkov v doprave je najčastejšou voľbou Slovensko. Oddych doma volí viac ako štvrtina zamestnancov a zamestnankýň v zdravotníctve, automobilovom priemysle a doprave, naopak, túto možnosť využíva len 13 percent manažérov a manažérok, o percento menej ako tí z nich, ktorí chodia iba do zahraničia.
Čím väčšia firma, tým viac využitých dní
V rámci udržania zdravej rovnováhy medzi súkromným a pracovným životom je dovolenka veľmi dôležitá, no sú aj takí zamestnanci, ktorí ju čerpajú minimálne. Najčastejšie sa takto vyjadrili pracujúci v manažmente, až 17 percent z nich nedovolenkuje často a vždy prenáša do nového roka veľa dní. Naopak, takmer vždy vyčerpajú celú dovolenku zamestnanci a zamestnankyne v informačných technológiách a obchode – tvrdí to polovica respondentov z týchto oblastí.
Z prieskumu tiež vyplynulo, že čím väčšia firma, tým častejšie jej zamestnanci využijú každoročne všetky dovolenkové dni. V tých s 1 000 a viac zamestnancami je to polovica pracovníkov a pracovníčok, v najmenších spoločnostiach, ktoré majú do 10 zamestnancov, je to len 35 percent.
Rozdiely vidno aj medzi regiónmi. Celú dovolenku si najčastejšie užijú v Bratislavskom kraji, títo zamestnanci tvoria 45 percent, najmenej často je to na opačnom konci republiky, v Prešovskom kraji. Tam až 18 percent tvrdí, že dovolenkové dni čerpá minimálne.
Extra dovolenka je obľúbený benefit, no poskytuje ju málokto
Preniesť si do ďalšieho roka pár dní dovolenky sa zíde najmä v prípade, ak ľudia plánujú dlhšiu dovolenku, počas ktorej chcú veľa stihnúť, no aj tak by radi mali priestor na oddych aj inokedy. Správne to vypočítať však môže byť veda. Aj preto sú dovolenkové dni nad rámec zákona jedným z populárnych benefitov medzi zamestnancami. Z dát portálu Platy.sk vyplýva, že extra dovolenku má aktuálne k dispozícii 17 percent zamestnancov a zamestnankýň na Slovensku. Počet zatiaľ narastá len mierne, vlani ju mohlo čerpať 16 percent, pred 5 rokmi 14 percent zamestnancov. Najčastejšie ju majú k dispozícii pracujúci v štátnej správe a samospráve a v bankovníctve.
Kontakt pre médiá:
Ľubica Melcerová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: lubica.melcerova@almacareer.com
