Prieskum: Pracujúci nechcú, aby sa zamestnávateľ vyjadroval k spoločenským udalostiam
V prieskume pre portál Profesia.sk agentúra Focus zisťovala, či je pre ľudí pracujúcich na Slovensku dôležité, aby sa ich zamestnávateľ vyjadroval k závažným spoločenským udalostiam ako napríklad vojna, vražda či atentát. Najväčšia časť to odmieta, 44 percent respondentiek a respondentov sa vyjadrilo, že chcú, aby sa ich zamestnávateľ vyjadroval iba k práci.
Iba 8 percent považuje za dôležité, aby sa ich zamestnávateľ vyjadril v rámci firmy aj verejne, podstatné je to aj pre ďalšiu desatinu, ktorá však žiada, aby to ostalo iba interne vo firme. Tretine na tom nezáleží.
Regionálne rozdiely sú veľké
Zatiaľ čo v prípade veku nie sú veľké rozdiely v tom, pre akú veľkú skupinu je dôležité, či sa ich zamestnávateľ k udalostiam vyjadrí, veľké odlišnosti vidno pri pohľade na regióny a úroveň dosiahnutého vzdelania.
V Bratislavskom kraji je najväčšia časť zamestnankýň a zamestnancov, pre ktorých je dôležité, aby sa ich zamestnávateľ v prípade závažných udalostí vyjadril, tvrdí to 27 percent respondentov, tretina to vyslovene odmieta, zvyšným zamestnancom na tom nezáleží. Na opačnej strane sú pracujúci v Trnavskom kraji, otvorenosť zamestnávateľa v týchto situáciách je dôležitá len pre desatinu, viac ako dve tretiny to nechcú.
Zatiaľ čo v prípade obcí s 2-tisíc až 5-tisíc obyvateľmi je dôležité, aby zamestnávateľ vyjadril svoj postoj len pre 12 percent respondentiek a respondentov, v obciach, ktoré majú vyše 50-tisíc obyvateľov to tvrdí viac ako dvojnásobný podiel.
Rozdiely vidno aj podľa úrovne dosiahnutého vzdelania. Spomedzi ľudí so základným vzdelaním je len pre desatinu dôležité, aby sa ich zamestnávateľ vyjadril k zásadným spoločenským témam, u stredoškolsky vzdelaných s maturitou to tvrdí pätina a u vysokoškolsky vzdelaných 22 percent.
Kontakt pre médiá:
Ľubica Melcerová
PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: lubica.melcerova@almacareer.com
