Prieskum: Sú zamestnanci spokojní s rovnováhou medzi prácou a súkromím?

20. 11. 2025Ľubica Melcerová2 minúty čítania

O rovnováhe medzi súkromným a pracovným životom sa začalo viac hovoriť počas pandémie, keď väčšina ľudí pracovala z domu. Strážiť si osobný čas je však dôležité aj keď sa už mnohí vrátili do kancelárií. Prieskum JobsIndex sa zameral na pocity zamestnancov na Slovensku - či sú s rozdelením času na pracovný a súkromný spokojní a či zamestnávatelia rešpektujú ich súkromný život. Najspokojnejšia skupina zamestnancov mnohých prekvapí.

Výsledky najnovšieho prieskumu JobsIndex, ktorý Alma Career Slovakia realizovala v septembri na reprezentatívnej vzorke 1 007 zamestnancov a zamestnankýň na Slovensku a pre sledovanie vývoja ho opakuje každých 6 mesiacov, ukázali, že 77 % zamestnancov a zamestnankýň na Slovensku je spokojných s tým, ako majú rozdelený čas na pracovný a súkromný život. Vyslovene spokojných je 38 %, ďalších 39 % sa skôr prikláňa k súhlasu.

Zaujímavá je detailnejšia analýza kategórií pozícií. Až 84 % zamestnancov v školstve a zdravotníctve je spokojných s rozdelením pracovného a súkromného času, z tohto pohľadu sú najspokojnejšou skupinou na pracovnom trhu. Najmenšia skupina, 64 % spokojných, je medzi vyššími modrými goliermi, čiže skúsenými remeselníkmi či vedúcimi pracovníkmi vo výrobe.

V prípade hodnotenia, či zamestnancom a zamestnankyniam práca priamo umožňuje udržať rovnováhu medzi súkromným a pracovným životom už boli pracujúci v zdravotníctve a školstve o čosi menej optimistickí, s tvrdením súhlasili tri štvrtiny. Najväčšie možnosti v tejto sfére vnímajú zamestnanci a zamestnankyne na administratívnych pozíciách.

Zamestnanci cítia rešpekt súkromného času

Ak má mať zamestnanec možnosť nastaviť si rovnováhu medzi súkromným a pracovným životom, musí firma rešpektovať jeho súkromný čas. Navyše, nálada sa mení aj so zmenou generácií - mladší zamestnanci už nechcú obetovať práci toľko ako ich starší kolegovia, ktorí často vybavujú pracovné povinnosti aj cez víkend či počas dovolenky. V prieskume 78 % zamestnancov tvrdí, že firma ich súkromný život rešpektuje. Najvýraznejšie to cítia zamestnanci v školstve a zdravotníctve, tvrdí to až 93 % z nich. Najmenšia časť bola u nižších modrých golierov, čiže manuálne pracujúcich bez odbornej kvalifikácie.

Hoci súčasná doba kladie veľký tlak na výkon, udržať si rovnováhu medzi súkromným a pracovným životom je dôležité nielen pre pracujúcich, ale aj pre zamestnávateľov. Preťaženie môže spôsobiť zdravotné problémy a časté absencie zamestancov nie sú prospešné ani pre firmu.