Školy potrebujú stále viac nových ľudí. Počet uchádzačov je však každým rokom kritickejší
Portál Edujobs.sk spustila spoločnosť Profesia ešte v roku 2013. Ide o priestor, na ktorom môžu školy a školské zariadenia zaradené do siete bezplatne hľadať nových zamestnancov . Čísla z posledných rokov prezrádzajú, že kým dopyt po nových ľuďoch výrazne rastie, práca v slovenskom školstve pre uchádzačov až tak atraktívna nie je.
Viac pracovných príležitostí každý rok
V roku 2018 uverejnili slovenské školy 4446 pracovných ponúk. Oproti roku 2015 tak stúplo toto číslo na takmer trojnásobok.
Školy majú pritom záujem nielen o učiteľov. Z uvedeného čísla v roku 2018 bolo 2572 ponúk na učiteľské pozície, zvyšok tvorili ponuky na pozície ako kuchár, školník a podobne.
Čísla z roku 2019 pritom nasvedčujú, že dopyt po nových ľuďoch v súčasnosti zďaleka neutícha. V období od 1. januára do 15. marca 2019 bolo uverejnených 655 pracovných ponúk, pričom v prípade 372 z nich išlo o učiteľské pozície.
Nezáujem pracovať v slovenskom školstve
Bohužiaľ, v súčasnosti sa ukazuje, že viac pracovných príležitostí v školstve neprináša tiež väčší záujem uchádzačov o tieto pozície. Práve naopak. V roku 2015 zareagovalo na jednu pracovnú ponuku na Edujobs.sk v priemere takmer 16 uchádzačov. Dnes sa počet priemerných reagujúcich ľudí zúžil na 6.
Ešte horšie čísla pritom vidieť pri učiteľských pozíciách. V roku 2018 zareagovalo na jednu pracovnú ponuku na učiteľskú pozíciu v priemere približne 5 ľudí, v roku 2019 sú to už len približne 4 uchádzači.
Problém sa týka stále viac škôl
Skutočnosť, že pracovné ponuky uverejňuje stále viac škôl, nasvedčuje tomu, že problém s novou pracovnou silou sa netýka iba vybraného počtu školských zariadení.
Minulý rok uverejnilo pracovné ponuky po prvý raz viac ako tisíc škôl. Za necelé tri mesiace v roku 2019 už ide o 342 takýchto zamestnávateľov. Skutočnosť, že „sezóna“ hľadania nových ľudí v školstve ešte len príde nasvedčuje, že počet zariadení môže tento rok opäť stúpať.
Školy hľadajú najmä počas letných prázdnin
Portál Edujobs.sk tiež pozrel na to, v ktorých mesiacoch hľadajú školy nových ľudí. Ukazuje sa, že v prípade uverejňovania pracovných ponúk v školstve sú každý rok rovnaké trendy.
Školy tak počas každého roka pridávali najviac pracovných ponúk v júni. Za týmto mesiacom nasleduje august a máj.
Kontakt pre médiá:
Nikola Richterová PR Manager
Mob.: +421 917 697 726
e-mail: richterova@profesia.sk
