V tomto roku bolo na portáli Profesia.sk zverejnených už viac než 136-tisíc pracovných príležitostí. Z nich viac než tretinu tvorili ponuky na zamestnanie v Bratislavskom kraji. V Banskobystrickom kraji a Prešovskom kraji zamestnávatelia pritom inzerujú len približne 5 percent ponúk.
Aktuálne je na Slovenských voľných viac než 22-tisíc pracovných miest. Najviac neobsadených ponúk je momentálne v Bratislavskom kraji. Kým v hlavnom meste a okolí je pre uchádzačov o zamestnanie k dispozícii cez 8 400 miest, inde je ponuka nižšia. V Trnavskom kraji, ktorý je na základe celkového počtu otvorených ponúk na druhom mieste za Bratislavou, je takýchto inzerátov 2 200. V Prešovskom regióne si záujemcovia môžu vyberať už len z 1 030 pracovných príležitostí.
Najviac reakcií pracovný portál Profesia.sk zaznamenáva na ponuky zverejnené pre Košický kraj. Na jednu ponuku reflektujú v priemere asi 20 záujemcovia. Najmenej kandidátov, menej ako 9, reaguje v Trenčianskom kraji.
Priemerná mzda, ktorú firmy v tomto roku uverejňovali do ponúk na najväčšom pracovnom portáli Profesia.sk, predstavovala 1 454 eur v hrubom. Oproti priemeru z predchádzajúceho roku je to o 104 eur viac. Priemerný plat v ponukách práce v Bratislavskom kraji predstavoval hrubú mzdu 1 418 eur. Najvyššia priemerná základná mzda sa však nachádza v pracovných ponukách, v ktorých hľadajú zamestnancov do zahraničia či na diaľku, a je na úrovni 1 980 eur. V Prahe je tohtoročná priemerná ponúkaná mzda 1 772 eur. Vyšší inzerovaný mesačný plat než v Bratislave však nájdeme aj vo väčšine českých krajov.
Z analýzy najväčšieho pracovného portálu Profesia.sk tiež vyplýva, že skutočne existujú rozdiely v navrhovanej mzde v Bratislave a v iných mestách Slovenska. Inzerované platy reagujú na situáciu na pracovnom trhu a aktuálny nedostatok vhodných kandidátov v danom kraji. Na západnom Slovensku sú ponúkané zárobky väčšinou vyššie, najnižšie sú v Prešovskom a Banskobystrickom kraji. Platí pritom, že pri pracovných ponukách v zahraničí či na diaľku sú uvádzané spravidla najlepšie platové podmienky zo všetkých skúmaných regiónov.
Kým napríklad na pozíciu predavač zamestnávatelia v Bratislavskom kraji ponúkajú priemernú základnú mzdu vo výške 885 eur, v Banskobystrickom kraji je to 821 eur.
Najvyššiu minimálnu mzdu ponúkajú zamestnávatelia uchádzačom, ktorí zareagujú na inzerát ponúkajúci voľné pracovné miesto riaditeľa IT, a to 3921 eur. Ďaleko lepšiu ponuku ako je slovenský priemer získa aj kandidát, uchádzajúci sa o miesto generálneho riaditeľa/riaditeľky, country managera/managerky, výrobného riaditeľa/riaditeľky, IT architekta/architektky či technického riaditeľa/riaditeľky.
Dáta z Eurostatu, aj keď z roku 2020, naznačujú jednoznačne – ešte máme čo doháňať. Kým v tomto pandemickom roku bol mediánovo vyrovnaný čistý príjem občana SR v produktívnom veku 746 eur, v Rakúsku zarobil pracujúci v priemere v čistom 2 377 eur, v Nemecku 2 262 eur. Menej ako Slováci zarobili v roku 2020 v priemere Maďari aj Poliaci.
Kontakt pre médiá:
Martin Menšík Marketing Manager
Mob.: +421 905 820 567
e-mail: media@profesia.sk
Lenka Stejskalová Consultant
Mob.: +421 919 248 120
e-mail: stejskalova@neuropea.com[:]