Keď zamestnávatelia uverejnia ponuku na najväčší pracovný portál na Slovensku, trvá v priemere 6 dní, kým sa dostanú k desiatim uchádzačom či uchádzačkám. Oproti druhému štvrťroku sa čas jemne znížil. V období od začiatku apríla do konca júna to trvalo takmer celý týždeň.
Aktuálny čas je vyšší, ako tomu bolo v období krátko po príchode pandémie na Slovensko. Napríklad počas druhého kvartálu roka 2020 stačili firmám na získanie desiatich životopisov zhruba tri dni.
Pracovný portál Profesia.sk tiež informuje o extrémnych prípadoch. Tie nastali v roku 2022 najmä vtedy, keď firmy hľadali administratívnych zamestnancov a ponúkali prácu na doma. Záujem ľudí sa prejavil ihneď.
Najvýraznejší extrém prišiel tento rok hneď v januári. Zamestnávateľ uverejnil pracovný inzerát na prepisovanie faktúr, ktoré mali ľudia robiť z domu. Za 24 hodín od zverejnenia ponuky práce obdržal neuveriteľných 1007 životopisov.
Aktuálna analýza odhaľuje tiež rozdiely naprieč regiónmi. Personalisti sa k životopisom dostávajú najrýchlejšie na východe. Konkrétne v Košickom kraji. Tu získa firma desať životopisov v priemere za štyri dni. Hneď za ním nasleduje prešovský región, kde to trvá v priemere o jeden deň dlhšie.
Naopak, najdlhšie si personalisti počkajú v Trenčianskom kraji. A to vyše týždňa. Ak chce firma desať uchádzačov a uchádzačiek, musí si v priemere počkať 7,4 dňa.
Slovenskí kandidáti a kandidátky o prácu reagujú najrýchlejšie na inzeráty v administratíve. V priemere trvá iba necelé 4 dni, aby pracovné ponuky získali aspoň desať reakcií od ľudí.
Medzi ďalšími oblasťami, kde je získavanie životopisov pre firmy najrýchlejšie, je tiež obchod či zákazníka podpora. V oboch prípadoch predstavuje tento priemerný čas menej ako päť dní.
Spomedzi pozícií sú hneď tri prípady, kde ponuky zaujmú desať ľudí za kratší čas, ako sú tri dni. Ide o regionálneho manažéra/ku, sekretára/ku či dokladača/ku tovaru.
Prvú päťku pozícií aktuálne uzatvára vrátnik a vrátnička či office manažér a manažérka.
Kontakt pre médiá:
Nikola Richterová
+421917697726