Když Milan Fridrich do Seznam.cz nastupoval, měla společnost přibližně 500 zaměstnanců. Jeho oddělení zajišťovalo školení jen pro obchodníky a nováčky. Dnes má na starost celé firemní vzdělávání pro 2000 lidí. Ačkoliv oddělení trenérů spadá pod Seznam.cz, fungují spíš jako externí agentura. Zaměřují se především na spokojenost zaměstnanců. Je pro ně klíčová proto, aby kolegové na školení chodili rádi a dávala jim smysl. Zjistěte, jaké workshopy aktuálně letí a jak bude podle Milana vypadat budoucnost vzdělávání.
Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.