To, že v téhle společnosti pracují lidé s láskou k hudbě, vás jistě nepřekvapí. Možná vám ale vyrazí dech, že až 50 % všech pozic u nich obsazují na základě doporučení zaměstnanců. Pavla v podcastu prozradí, jak u nich funguje systém odměn za doporučení nebo jak vybírali benefity. Kromě firemní posilovny nebo chytrých lednic, kde lidé za výhodnou cenu dostanou zdravou svačinku, spustili i možnost využití terapií. A sklízí úspěch. Uslyšíte i o netradičním přístupu k firemní kultuře nebo proč si za pandemie dávali zaměstnanci „online kafoně“.
Lidé neodchází od firem, ale od lidí. Proto si jich važte a dejte jim najevo, že vám na nich záleží.
Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.