Zaměstnanec může pracovní povinnosti porušit méně závažným způsobem, závažně nebo zvlášť hrubě. Na rozdíl od jiných případů zákon jasně neurčuje hranice, o jaký stupeň provinění se jedná.
Najděte lidi, kteří k vám do firmy skvěle zapadnou. Na Atmoskopu zaujmete ty pravé. Zjistěte, jak na to.
Abyste se v zapeklitostech problematiky porušování pracovních povinností vyznali, stáhněte si náš tahák v podobě PDF. Nejenže zjistíte, co všechno můžete brát jako porušování povinností, ale také získáte vzor vytýkacího dopisu a dozvíte se, na co si jako zaměstnavatelé musíte dávat pozor.