3× zaspal a jednou se opil. Podívejte se, jak na výpověď pro porušení pracovních povinností, v praktickém PDF
Neomluvená absence, alkohol na pracovišti, neuposlechnutí pokynů zaměstnavatele… Kdy je to na okamžitý vyhazov, kdy na výpověď a kdy jde o prohřešek, kterých je třeba nasbírat více, abyste mohli s dotyčným rozvázat pracovní poměr? Kdo může dostat vytýkací dopis? Naše praktické PDF vám pomůže vyznat se lépe v těchto právních záležitostech.
Zaměstnanec může pracovní povinnosti porušit méně závažným způsobem, závažně nebo zvlášť hrubě. Na rozdíl od jiných případů zákon jasně neurčuje hranice, o jaký stupeň provinění se jedná.
Najděte lidi, kteří k vám do firmy skvěle zapadnou. Na Atmoskopu zaujmete ty pravé. Zjistěte, jak na to.
Abyste se v zapeklitostech problematiky porušování pracovních povinností vyznali, stáhněte si náš tahák v podobě PDF. Nejenže zjistíte, co všechno můžete brát jako porušování povinností, ale také získáte vzor vytýkacího dopisu a dozvíte se, na co si jako zaměstnavatelé musíte dávat pozor.
Výpověď pro porušení pracovních povinností
Stáhnout pdf, 0.19 MB