Stěhování předcházely téměř dvouleté přípravy. „Nejprve jsme si s poradenskou společností Capexus zanalyzovali, jak vůbec pracujeme a jaké jsou naše potřeby. Výsledkem bylo porovnání, zdali bychom se měli stěhovat, nebo můžeme zůstat v původní budově,“ říká o začátcích stěhování Markéta Kalinová. Až poté se začalo vymýšlet, kdo by měl kde sedět a jak vytvořit pracovní prostor určený ke spolupráci, jehož podobu určovalo i staré čínské učení feng-šuej.
„Zásady feng-šuej jsme dodržovali už v Lighthousu. Board chtěl pozitivní energii zachovat, a tak byly tyto zásady jedním z hlavních požadavků na nové kanceláře.“
Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.
„Kromě týmových ostrovů jsme v nových kancelářích zachovali pro nás typickou čajovnu. Nově v nich najdete ale i zenovou zahradu, kde je zakázáno pracovat nebo se bavit o práci, a studovnu, kde se nesmí mluvit vůbec.“