Už jste slyšeli o M-learningu? Vyzkoušejte ho u zaměstnanců
Studovat kdekoliv, kdykoliv – to je, oč tu běží
Nejprve bychom si měli vyjasnit, co zkratka M-learning znamená – označuje takzvaný Mobile-learning, tedy učení pomocí mobilního zařízení. Někdy se můžete setkat i s variantami m-learning nebo mlearning.
S rozvojem mobilních technologií se postupně mění i trendy všech oblastí lidského života. Už nemusíte volat z telefonní budky, ale telefon jednoduše kdekoliv vytáhnete z kapsy. Nakupovat nemusíte v obchodě, ale na pár kliknutí v mobilním telefonu. A stejně revoluční trend nastává nyní i ve vzdělávání.
Díky m-learningu se můžete učit doslova kdekoliv – v čekárně, v tramvaji, cestou do práce nebo ve frontě na úřadě. Nemusíte se přizpůsobovat, učení se přizpůsobí vám – kdy máte chuť a prostor.
Uvádí se, že průměrný člověk zkontroluje svůj mobil až 150× za den a dotkne se ho skoro 3000×. Přístup ke vzdělávání tak nebyl nikdy snazší, protože ho máme doslova „ve svých rukou”.
S mobilním vzděláváním roste chuť do učení
Flexibilita, jakou nám m-learning nabízí, zvyšuje zapojení a hlavně chuť do učení. 70 % lidí uvádí, že díky možnosti vzdělávat se v mobilu jsou více motivovaní se učit. To je klíčové i pro firmy, protože motivace je obvykle velký strašák všech, kteří se starají o vzdělávání zaměstnanců nebo svého týmu.
Mobilní studenti navíc dokončují kurzy o 45 % rychleji, než kdyby je studovali na počítači. Také studují o 40 minut déle každý týden.
Zapamatujete si více
Polovinu informací, které se naučíte standardní cestou, zapomenete obvykle do hodiny. Do 24 hodin se vám pak z hlavy vykouří až 70 % informací. M-learning funguje jinak.
Je primárně postaven na velmi krátkých lekcích, využívá interaktivní herní prvky a notifikace, které vás vrací zpět k učení. Probíranou látku tak máte pořád na očích a díky tomu si z ní více zapamatujete.
Kvízy i průběžné a závěrečné testy vás zase nutí k opakování nových vědomostí a tím pomáhají k jejich lepšímu zapamatování.
Vyzkoušejte si mít vzdělání v kapse
Existuje mnoho aplikací, které se zaměřují na vzdělávání pomocí m-learningu:
Náš online vzdělávací portál Seduo.cz má nově také svoji mobilní aplikaci. Umožňuje uživatelům a zaměstnancům firem stahovat videokurzy přímo do svého mobilního telefonu a studovat pak kdekoliv bez nutnosti mobilního internetu a čerpání dat.
Vyzkoušejte si m-learning s mobilní aplikaci od Seduo.cz. Stáhnout si ji můžete na:
Použité zdroje:
- eLearningIndustry.com: “Mobile learning trend in 2018”
- eLearningIndustry.com: “Getting mobile learning right: 6 best practices”
- Lynda.com: “Benefits of Mobile Learning”
- Deloitte Report: “Future of Work—The People Imperative” (Josh Bersin)
- eLogic Learning Research: “The role of microlearning in corporate training”
