Otázka „Kde se vidíte za pět let?” patří k pohovorovým evergreenům. Stejně tak dotaz na silné a slabé stránky kandidáta. Personalisté a hiring manažeři však uchazeče o práci mnohdy vůbec nešetří a pokládají i kuriózní otázky. Poptali jsme se kandidátů, s jakými zvláštními otázkami se při interview setkali.
Kuriózní dotazy obvykle nemají správnou a špatnou odpověď. Náboráře zajímá reakce člověka na druhé straně stolu, jeho výřečnost, případně schopnost doptat se. Někdy ale mají kandidáti opravdu problém poznat, kam personalista otázkou míří. U zkušenějších uchazečů podobné dotazy dokonce rozkmitají koutky úst, protože je neslyší poprvé.
Poměrně častým jevem jsou početní úlohy. Sčítání, násobení nebo kvalifikované odhady. Proč ne. Ale i při obsazování pozice, pro kterou je pokročilá matematika nezbytným předpokladem, myslete na to, že to ověříte i jinými otázkami než:
Ještě rafinovanější než matematici jsou personalisté kladoucí otázky, které ani vypočítat nejdou. Takoví náboráři na sebe berou roli moderátorů vědomostní soutěže. Pracovní interview však nebývá tou nejlepší chvílí pro tipovačku. Pokud tedy nejste škodolibý náborář dopravního podniku z Hradce Králové, vyhýbejte se otázkám na počet semaforů v Pardubicích a dalším kvízovým záludnostem:
Nikdo nechce do firmy přibrat člověka, který si s kolegy nesedne. Proto na pohovorech zjišťujeme, jakou má uchazeč osobnost nebo jak se vyrovnává se stresem. Nestavte se ale do pozice klinického psychologa nebo psychoanalytika. Přesahy tam sice jsou, ale jedná se o jiné disciplíny. Takže buďte opatrní s otázkami typu:
Speciální kategorii pak tvoří dotazy, které zřejmě mají za cíl kandidáta rozhovořit. Nápad je to dobrý, ale při nešikovně formulované otázce velmi snadno překročíte hranici filozofování nebo stařeckého mudrování:
Záludné otázky mají při interview své místo pouze za předpokladu, že se dopředu zamyslíte, k čemu vám odpověď na takový dotaz poslouží. Bude mít sebelepší reakce na otázku s tučňákem v sombreru přínos z hlediska náboru? Pokud ne, schovejte si ji radši na firemní večírek.
Jaké další otázky se při pohovorech občas vynoří?