Nové Teamio přináší nejen personalistům řadu výhod. Využije ho HR specialista, ale v menších firmách také office manager, projekťák i samotný CEO. Prostě kdokoli, kdo řeší nábory nových lidí do firmy. Razantní proměna, kterou nástroj prošel, přináší do náboru flexibilitu a pomáhá být efektivnější a rychlejší při práci s uchazeči. Když to vezmeme pěkně popořadě, tak jak probíhá náborový proces:
Nástroj nabízí systém a pořádek. Vývoj vycházel ze zkušeností personalistů a je upraven tak, aby reagoval na věci, které opravdu potřebují. Teamio tu samozřejmě již bylo a průběžně se stále zdokonalovalo, ale velká skupina důkladných změn vedla ke vzniku vymazleného nového Teamia.
„Nové Teamio je udělané tak, že personalista hned uvidí, co potřebuje, a v momentě, kdy to potřebuje.“
1. Na první pohled uvidíte vizuální proměnu, vše je hravější a příjemnější, ale současně přehlednější. Jinak vypadá úvodní stránka a nabízíme také nový sloupcový pohled na nábor. Na jedné obrazovce tak získáte přehled, v jaké fázi se nachází.
2. Co není tak zřejmé, je zásadní změna ve flexibilitě. Uživatelé dostávají možnost nastavit si proces podle toho, jak to potřebují. Můžete přidat nejrůznější položky, které v pevně daných systémech nejsou. Mezi klasické kroky tak lze včlenit i specifické postupy dané firmy. Jestli chce šéf jít s kandidáty na kafe nebo jim zadáte domácí úkol, je to jen na vás. V Teamiu vše snadno nastavíte. Nebo můžete dál pracovat v již připravených kolonkách, jak jste byli zvyklí.
3. Významným posunem je také mobilní aplikace. Teamio je plně responzivní a určitou část agendy je možné řešit přímo z telefonu. Aplikace přináší rozšíření Teamia, například SMS zprávy nebo hovory, možnost identifikace volajícího a záznam kontaktu. Jde třeba o hovory, kdy snadno propojí číslo z databáze na desktopu s mobilem. Jedno kliknutí na počítači a už voláte. Zdánlivá maličkost, ale při desítkách hovorů denně jde o pořádnou pomoc.
To jsou nejvýznamnější 3 okruhy změn na novém Teamiu, novinek je ale mnohem více. Hlavní důvody, proč používat naše ATS, si můžete zdarma stáhnout v PDF a mít je přehledně pohromadě k ruce, i coby argument pro management.
Jednou z nejpoužívanějších a nejoceňovanějších funkcí v Teamiu je vyhledávač kandidátů v horní liště. Vyzkoušejte zdarma, jak vše funguje.
Nové Teamio coby moderní ATS je konstruované tak, aby bylo snadno možné ho inovovat i do budoucna, za pět či deset let. Do vývoje byli po celou dobu intenzivně zapojeni i personalisté, kteří dávali zpětnou vazbu na postupné změny. Pomohli nám Teamio vylepšit a posunout dál.
Taky nesnášíte, když se váš oblíbený program změní? Víme, že zvyk je železná košile. Když člověk roky kliká na stejném místě a někdo mu hne s ikonkou, nebude rád. Proto jedna z velkých výzev nového Teamia bylo přijetí modernizované podoby uživateli. Současně je ale vyzkoušeno, že když je změna k lepšímu, snadno se na ni zvyká. A to se povedlo také u Teamia.
Už v prvních dnech po spuštění si mnoho lidí spustilo nové Teamio a zpět ke staré verzi se nevrátil téměř nikdo, jde o jednotky uživatelů. Přesto je tato možnost stále k dispozici, aby si každý mohl vybrat. Kdo by si nebyl v novém prostředí jistý, má k dispozici kompletní zákaznickou podporu od zaškolení po živý chat. Proběhl také webinář Představujeme nové Teamio. Kouknout se můžete na záznam zdarma. Co vám nástroj nabízí?
Ať vám nové Teamio dobře slouží!