Firmy na Career Expo ukázaly, proč pracovat právě u nich, a získaly řadu CV
Od konání Career Expo, největšího festivalu pracovních příležitostí v Česku, uběhly čtyři měsíce. Ohlasy bezprostředně po akci byly nadšené, a protože už usilovně pracujeme na dalším ročníku, zajímaly nás konkrétní zkušenosti vystavovatelů s odstupem. Personalisté z České národní banky, České televize, Notina, Prusa Research či Lidlu byli mile překvapeni zájmem lidí, jejich kvalifikací i využitím akce pro brand marketing.
O práci v ČNB se ucházelo více než 200 lidí
U stánku České národní banky se často tvořily skupinky zájemců a personalisté ČNB během dvoudenní účasti na Career Expo nasbírali celých 210 kontaktů od lidí, kteří u nich hledali uplatnění. Uchazeče následně oslovili a mnozí z nich se přihlásili do konkrétních výběrových řízení.
V ČNB dosud prostřednictvím Career Expo obsadili minimálně tři pozice. Šlo o oblasti IT, gastronomických služeb a edukace veřejnosti. S dalšími kandidáty jsou v kontaktu a bilance je tak otevřená do budoucna.
Česká televize rozšířila svou databázi uchazečů o zaměstnání, zájem projevili také studenti
Vyhledávaným zaměstnavatelem na Career Expo byla také Česká televize. Největší poptávku projevili uchazeči o pozice v oblasti IT, produkce, marketingu nebo administrativy. Ačkoliv nebylo možné všem zájemcům v danou dobu nabídnout vhodnou pozici, rozšířili personalisté České televize svou databázi o vhodné kandidáty. Celkem se tak podařilo získat na padesát životopisů. Nebývalý ohlas zaznamenala také nabídka krátkodobých i ročních studentských stáží.
Účast na Career Expo se již projevila v zaměstnaneckých řadách České televize, jeden z uchazečů z festivalu nastoupil na pozici asistenta streamingu. S dalšími, kteří se zajímali o budoucí uplatnění, jsou náboráři ČT v kontaktu. Česká televize je tak připravena v budoucnu pokrýt i specifické profese, jako například práce s dronem nebo odborné pozice v oblasti financí a účetnictví. Mezi otevřenými pozicemi i nadále zůstávají například ty z portfolia zpravodajství.
Nejlepší dosavadní akce pro náboráře Notina
Náboráři společnosti Notino přišli se zlepšovákem, totiž označením kandidátů z festivalu pracovních příležitostí. Pro příští ročník plánují, že zavedou speciální kolonku „potkali jsme se na Career Expo“, aby mohli získané kontakty lépe sledovat. Stánek internetové parfumerie a kosmetiky patřil k nejobleženějším a utvrzoval návštěvníky o tom, že Notino není jen „firmou pro ženy“ a nabízí rozmanité pracovní pozice.
Letos Notino získalo vyšší desítky spojení se zájemci na LinkedInu, desítky životopisů do databáze a několik kandidátů do výběrových řízení. A to přesto, že převažovali zájemci o práci v Praze, kde společnost se sídlem v Brně obsazuje jen omezené množství pozic.
Prusa Research oceňuje kvalifikaci a pestré složení kandidátů
Zájem lidí nad očekávání popisuje také firma Prusa Research. Společnost zaměřující se na 3D tisk nabrala v rámci Career Expo desítky životopisů. Ať už ve formě „fyzických“ tištěných CV, nebo formou propojení na sociálních sítích.
Nástup do práce přímo spojený s účastí na Career Expo zatím sice nemají, ale jsou v kontaktu s několika zájemci, kteří mohou uspět v přijímacím řízení. HR manažer si chválí také pestrost a diverzitu návštěvníků z hlediska pracovních zkušeností, dosaženého vzdělání a kvalifikace.
Firmy braly Career Expo jako skvělý brand marketing
Nejen Notino, ale i další vystavovatelé zjistili, že do budoucna se jim bude hodit systém sledování kandidátů, se kterými se jim na Career Expo podařilo spojit.
Řada z oslovených vystavovatelů letos nedokáže vyčíslit přesný efekt, pokud se jedná o získané kandidáty, životopisy či kontakty. Je to i proto, že se mnozí soustředili především na brand marketing. A byli mile překvapeni, kolik lidí u nich chce pracovat...
Příkladem může být maloobchodní řetězec Lidl. Obsazování jednotlivých pozic prostřednictvím Career Expo nesledovali, akci původně vnímali především jako propagaci značky.
Lidé se řetězci hlásili jak na provozní pozice v prodejnách či skladech, tak do administrativy. Lidl byl na Career Expo partnerem udržitelnosti a personalisty potěšilo i to, že účastí u návštěvníků vzbudili zájem o toto téma a pomohli upevnit jméno společnosti i v souvislosti s touto problematikou.
