Seduo jde do světa. Nově je v Polsku, ale tím to nekončí
Pandemie urychlila rozvoj online služeb včetně vzdělávání. Jeho důležitost přitom narůstá o to víc v době, kdy je těžké najít ty pravé kandidáty. Než na ty ideální čekat je snazší z požadavků při náboru lehce slevit a potřebné znalosti pak zaměstnance doučit. A protože tato situace je podobná všude po světě, posouváme Seduo i za hranice.
„S expanzí jsme počítali od samého počátku. Naší ambicí je být evropským hráčem,“ komentuje úspěch Honza Nehasil, šéf týmu Seduo. „Zároveň intenzivně rozvíjíme a pilotujeme nové koncepty doma v ČR. Přidali jsme pravidelné tematické webináře. Testujeme akademie, kde kombinujeme testy, videokurzy, cvičebnice a právě webináře. A když se ujmou, spustíme je v dalších zemích,“ dodává.
Poláci jsou ve vzdělávání hodně ambiciózní
Polský trh, na který aktuálně vstupujeme, je specifický. Poláci otevřeně říkají, že se chtějí ve velkém vzdělávat a rozvíjet, a zároveň očekávají, že jim zaměstnavatel umožní účastnit se různých kurzů a školení. To vyplynulo z výzkumu, který naši polští kolegové v loňském roce realizovali na vzorku více než 2 tisících pracujících Poláků.
65 % Poláků uvedlo, že by změnili zaměstnání, kdyby měli lepší možnosti vzdělávání.
„Při přípravě Seduo.pl na uvedení na polský trh jsme věděli, že reagujeme na skutečné potřeby zaměstnanců,“ komentuje situaci country manažer Rafał Glogier-Osiński. „Na prvním místě v našem výzkumu polští zaměstnanci uvedli, že potřebují jazykové kurzy, na druhém místě zase kurzy v oblasti osobního rozvoje a na třetím ovládání počítačových programů,“ dodává. Seduo.pl tak momentálně nabízí více než 25 videokurzů na daná témata a v dohledné době budou další s lokálními lektory a osobnostmi přibývat.
Chcete, aby se online vzdělávali i vaši kolegové v Polsku, Slovensku či ve Finsku? Ozvěte se vašim garantům v LMC a zpřístupněte Seduo i jim.
Naše vzdělávací know how
Ve všech zemích, kam Seduo vstoupilo, staví na zkušenostech z více než šesti let českého fungování. Základní parametry vzdělávací platformy tak zůstávají stejné.
Jde například o:
- Rozdělování videokurzů do kratších lekcí, abychom udrželi pozornost studentů a dali jim možnost projít si je tehdy, kdy jim to nejvíc vyhovuje.
- Držení jednotné kvality obrazu, zvuku a obsahu. Používáme unifikovaný styl a vzhled.
- Neustálé sledování trendů ve vzdělávání a aktuálních témat, která hýbou společností, ale také nasloucháme přímým potřebám klientů, abychom jim mohli servírovat, co zrovna potřebují.
- A také jsme si vydobyli silnou pozici ve světě online vzdělávání, díky čemuž dokážeme oslovovat hvězdy ve svých oborech.
Ačkoliv jsou některé prvky Seduo univerzální a platforma vypadá stejně v Česku, na Slovensku, ve Finsku i v Polsku, stále respektujeme místní specifika. I proto témata ke studiu vždy vybírají a zpracovávají lokální content manažeři, kterým další insighty z trhu poskytují kolegové z marketingu či obchodu. I díky tomu se vaši kolegové mohou učit od těch nejlepších v oboru! Odteď i ti v Polsku.
