Jeden z klasických účastníkov. Človek, ktorý vie všetko o všetkom a o každom. A keď náhodou niečo nevie, vymyslí si to tak vierohodne, že mu aj tak všetci uveria. Ústnu maturitu určite obkecal aj bez učenia a všetci mu máme čo závidieť.
Zaspal (by) aj vlastnú svadbu. Nenápadne sa prešmykne dverami do zasadačky, alebo sa pripája na poradu vo chvíli, keď ostatní práve rozoberajú druhý bod agendy. „Prepáčte, zasekol som sa pri ďalšom hovore / v zápche / vo víre kreativity.“ Je to taký moderný Robin Hood – berie si čas od ostatných a dáva ho sebe.
Ďalšia neprehliadnuteľná postava každej poriadnej porady. Prichádza vybavená zásobou slidov, ktorých je oveľa viac, než stihne počas rokovaní premietnuť. Obsahujú toľko dát, že by to pokojne mohla byť príloha k štátnemu rozpočtu… Mimochodom – na skvelé prezentácie máme celý balík kurzov na Seduo.sk. Pošlite na ne kolegov a kolegyne a vaše mítingy sa skrátia aj zefektívnia.
Jeho temný hlas sa spoľahlivo ozve v momente, keď niekto vyrukuje s novým revolučným nápadom: „To sme skúšali už pred piatimi rokmi a nefungovalo to.“ Bodka.
Zachraňuje situáciu a (na rozdiel od predchádzajúceho typu) vidí svet cez ružové okuliare. Všetko sprevádza svojím: „Jasné, to zvládneme! To je skvelé!“ Neexistujú prekážky, len výzvy. Koho iného požiadať, keď potrebujete na schôdzke zdvihnúť morálku po hodinách diskusií o rozpočte?
Na každej porade sa našťastie nájde aj akýsi korporátny Peter Marcin. Nech už sa preberá čokoľvek – od náboru až po firemné benefity. Stretnutia s ním sú síce občas zdĺhavé, ale zase sa nikdy nenudíte.
Tichá poslucháčka, ktorá sa tvári, že píše zápisnicu. Sedí s perom a blokom, občas kývne, občas si niečo poznamená. Možno to je nákupný zoznam.
Nesmieme zabudnúť na kolegyňu, ktorá rada preruší ľubovoľný príhovor svojou obľúbenou otázkou: „A vojdeme sa do rozpočtu?“
V momente, keď už-už balíte a s úľavou sa chystáte ku kávovaru, ozve sa milovník práce na diaľku. Akúkoľvek tému dokáže otočiť k tomu, že by sa to dalo efektívne vyriešiť aj na Slacku. (A často má pravdu.)
Potom sa už len modlíte, aby sa nedostal k slovu milovník diskusií so svojou hláškou: „Mám len jednu doplňujúcu otázku.“ Otázka väčšinou býva dlhšia než týždeň pred výplatou. A nie je jedna.
Hľadáte do tímu kolegov a kolegyne, ktorí k vám so svojimi vlastnosťami dobre zapadnú? Vďaka novej vychytávke v databáze životopisov na Profesia.sk ich nájdete ešte o čosi jednoduchšie.
Ako to funguje? Umelá inteligencia na základe údajov v životopise kandidátov vygeneruje tagy s najdôležitejšími skúsenosťami a soft skills, a priradí ich na kartu konkrétnemu uchádzačovi. Proces výberu vhodných ľudí tak pre vás bude ešte o čosi rýchlejší, pretože si nebudete musieť každú kartu uchádzača otvárať zvlášť, ale otvoríte si len tých, ktorí sú pre vašu spoločnosť relevantní. Databáza na Profesia.sk obsahuje viac než 70-tisíc aktívnych životopisov, z ktorých si môžete vyberať tých najlepších.