Velkou výzvou pracovního trhu v Česku je nízká flexibilita. Podle ministra Mariana Jurečky se dlouhodobě nedaří, aby se schopní lidé rozvíjeli, posouvali se dál a byli přínosem pro další firmy. Druhou velkou výzvou je podle něj nedostatek kompetentních lidí na pracovním trhu a do třetice jde obecně o nedostatek pracovních sil, ať už z domácích zdrojů, nebo ze zahraničí. Na všechny výzvy se resort snaží reagovat celou řadou konkrétních kroků. Podrobně je ministr představil v rozhovoru pro Alma Career.
Jak Marian Jurečka upozorňuje, jedno izolované opatření pro změnu dlouhodobého stavu nestačí. Balík plánovaných opatření, která mají rozhýbat pracovní trh v ČR, tvoří:
Poslechněte si, jaké změny se v pracovněprávní oblasti chystají a co to pro vás bude znamenat. Zkrácenou verzi rozhovoru si můžete také přečíst v Magazínu Alma Career.
Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a YouTube.